Менеджер IT проекта

Привет!

Мы «Оджетто» — один из лидеров в создании крупных интернет-магазинов в России. Нас 130 человек, компания 16 лет на рынке и средний срок работы сотрудников 5+ лет. Стараемся работать быстро, с минимальным уровнем формализма. У нас три офиса: Ростов, Таганрог, Дубай + многие работают удаленно.

И сейчас мы ищем менеджера проектов, который будет руководить разработкой крупного eCommerce-проекта.

Основные задачи:

• Управление проектом по разработке e-commerce решений;
• Участие в разработке архитектуры решения;
• Координация действий команды по ключевым направлениям разработки проекта;
• Постановка задач, контроль качества реализации, сроков и рисков;
• Работа с распределенной командой (разработчики, аналитики, тестировщики), обеспечение внутрикомандного взаимодействия;
• Выполнение экономических KPI, оценка и поддержка производительности команды;
• Переговоры, переписка и совместное планирование с клиентом. Проведение демо и ретро;
• Участие в декомпозиции и приоритизации задач;
• Обеспечение выполнения плана проекта;
• Работа с командой: проведение 1:1, мотивация, развитие и обеспечение эффективности.

Ожидаемые результаты:

• Выполнение проектов в срок, в рамках бюджета и с качеством, устраивающим заказчиков.

Требования к опыту и квалификации:

• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое);
• Опыт управления ИТ-проектами не менее 3 лет, в сфере e-commerce как преимущество;
• Понимание процесса разработки ПО и общее понимание веб-технологий;
• Знание методологий управления ИТ проектами;
• Опыт разработки проектной документации;
• Наличие успешно завершенных коммерческих проектов, достигнутых целей и результатов;
• Владение инструментами планирования (MS Project или подобные);
• Опыт работы с высоконагруженными системами, микросервисной архитектурой будет плюсом

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата с ежегодными бонусами по итогам работы;
• Рыночная оплата труда + пересмотр заработной платы по рынку и профессиональным достижениям;
• Профессиональная команда и система наставничества;
• Формат работы, который подходит именно вам (удаленный/ гибридный/ работа в офисе);
• Обеспечение современной техникой;
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании: посещение конференций и митапов, получение профессиональных сертификатов;
• Регулярные корпоративные мероприятия и клубы по интересам (масштабные зимний и летний корпоративы, тематические вечеринки, дегустации);
• Оплата обедов.