Бухгалтер по расчету заработной платы

Группа компаний Натур Косметикс производит уходовую косметику под собственным брендом (L` Cosmetiсs), а также косметику для собственных торговых марок (СТМ) компаний Озон, Рив Гош, Улыбка Радуги, Ашан, и пр. Группа компаний работает на рынке с 2011г.

В настоящее время мы находимся в поиске бухгалтера по расчету заработной платы .

1. Расчет заработной платы на 200 человек (3 юр. лица), в т.ч. премий, пособий по социальному страхованию.
2. Расчет отпускных, командировочных, больничных.
3. Подготовка ведомостей на выплату зарплаты и перечисление налогов и взносов.
4. Контроль выплаты заработной платы.
5. Регистрация вычетов НДФЛ, начислений НДФЛ и страховых взносов, контроль уплаты.
6. Подготовка и сдача отчетности в ФНС (6-НДФЛ, РСВ), в СФР (ЕФС-1), уведомления об исчисленных суммах налогов, персонифицированные сведения.
7. Подготовка управленческой отчетности касательно ФОТ и налогов.
8. Консультирование сотрудников в части расчета зарплаты и удержаний с нее и формирование справок для сотрудников.
9. Ответы на требования контролирующих органов по своему участку.
10. Выполнение поручений главбуха (помощь бухгалтерам).

Требования:

1. Высшее профессиональное образование.
2. Опыт работы на участке заработной платы не менее 2-х лет.
3. Знание трудового и налогового законодательства (в части вопросов касающихся данного участка работы).
4. Опыт работы с различными системами оплаты труда (окладная, окладно-премиальная, суммированный учет рабочего времени, сдельная).
5. Опыт подготовки и сдачи отчетности в ФНС и СФР.
6. Отличное знание 1С ЗУП, 1 С БУХ.
7. Опыт сдачи отчетности через СБИС.
8. Знание Excel для подготовки управленческой отчетности.
9. Опыт самостоятельной работы с соблюдением всех сроков по выплатам зарплаты и сдаче отчетности.
10. Наличие способностей расставлять приоритеты в своей работе, ответственный подход к выполнению своих обязанностей быстрая обучаемость.

Условия

1. Комфортабельный офис в БЦ «Кронверк» рядом с м. Спортивная (бесплатный кофе).
2. График работы пятидневка с 9-18 (час обед).
3. Корпоративы 2 раза в год.
4. Премии по результатам работы за год.
5. Наставник на период адаптации.
6. Уровень зарплаты обсуждается с кандидатом на основе его компетенций.