Руководитель отдела продаж
В компанию по обеспечению клиентов полезной питьевой водой, лидеру в своём сегменте требуется Руководитель отдела продаж
Обязанности:
- Провести анализ бизнес-процессов в части продаж (каналы, методы, инструменты, персонал, коммуникации с клиентами и т.д.);
- Представить и защитить перед руководителем свои предложения по выстраиванию эффективной работы отдела;
- Разработать и описать регламенты, чек-листы, скрипты, KPI сотрудников в части своего подразделения;
- Переформатировать отдел продаж, в т.ч. принимая участие в найме и обучении сотрудников;
- Планировать и анализировать работу отдела продаж, используя СРМ и 1С;
- Работать над регулярным увеличением качества и количества продаж;
- Тесно взаимодействовать с отделами маркетинга, логистики и а другими подразделениями;
- Еженедельно / ежемесячно отчитываться по результатам работы каждого менеджера, своим собственным достижениям и результатам работы отдела в целом;
- Вывод продукции на рынок премиальных федеральных сетей (Азбука вкуса, ВкусВилл и др.);
- Контроль за выполнением договоренности, нормативных параметрах и отстаиванием интересов компании в рамках работы с федеральными сетями и местными розничными сетями;
- Оперативное управление менеджерами удаленного отдела продаж (г. Бийск);
- Составление ТЗ для программистов по модернизации работы 1 С.
Требования:
- Опыт работы в продажах от 3-х лет;
- Обязателен опыт работы с федеральными сетями и на маркет плейсах;
- Опыт развития устойчивых и успешных управленческих команд;
- Предпринимательские навыки;
- Опыт работы в стартапах приветствуется;
- Наличие крутых кейсов будет плюсом;
- Отличные навыки подготовки документов;
- Высокий уровень правовой грамотности, внимательность при работе с документами;
- Отличное знание 1С, Word, Excel, CRM.
- Готовность работать в высоком темпе и режиме многозадачности;
- Стремление и способность к обучению и самообучению, ответственность;
- Командность;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение говорить с бизнесом на одном языке;
- Желание и способность быстро вникать в бизнес-проблемы, разбираться в новых предметных областях, приобретать новые навыки;
- Грамотная и хорошо поставленная речь, исполнительность, активная жизненная позиция и целеустремленность;
- Презентабельный внешний вид, соблюдение дресс-кода
-
5/2 с 9-00 до 18-00
Командировки возможны
-
Оклад, премия. Квартальная премия: по результатам работы компании.
-
Официальное трудоустройство, испытательный срок 6 месяцев