Менеджер по работе с маркетплейсами
Добрый день, дорогой кандидат! Эту вакансию написал владелец Компании.
Я считаю, что отношение главы Компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой работе
Мы создаем, покупаем и развиваем бренды на маркетплейсах с помощью нашей системы, технологий и опытной команды талантливых людей.
Мы постоянно растем и развиваемся, именно поэтому мы ищем человека, который будет двигаться вместе с нами.
Что будет входить в обязанности:
- Коммуникация с поставщиками, производством, маркетологом, сотрудниками склада и тд;
- Модерация и продвижение карточек товаров, SEO, работа с контентом;
- Отслеживание ключевых показателей и выполнение плана продаж;
- Постоянное увеличение выручки и количества продаж
- Оспаривание несоответствий в отчетах и штрафов;
- Своевременное реагирование на нововведения и изменение правил площадок.
Ты нам подходишь, если:
- Имеешь доказательный результат роста прибыли на бренде/продукте в e-commerce;
- Готов постоянно развиваться и самосовершенствоваться;
Преимущество отдадим кандидатам, имеющим опыт продаж на маркетплейсах.
- Знаешь как устроены такие маркетплейсы как: яндекс маркет, сбер мегамаркет, золотое яблоко или готов в них разбираться и развиваться.
- Очень хорошо владеешь Excel и Google таблицах (не только знаешь, какие метрики важны в нашей сфере, но и легко сам их рассчитываешь);
- Умеешь пользоваться разными инструментами для аналитики;
- Понимаешь как работают маркетплейсы изнутри и что нужно делать, чтобы твои карточки были в ТОПе;
Мы предлагаем сотрудничество на следующих условиях:
- Пятидневная рабочая неделя 5/2 с гибким графиком в офисе;
- Заработная плата будет зависеть от результатов твоей работы. Мотивация складывается из: Фиксированной части, KPI и % от ЧП;
- Комфортабельный офис, рядом метро и МЦК Нижегородская, МЦД Калитники;
- Собственный обучающий блок, поддержка и курирование на всех этапах работы;
- Работа в мощной команде с очень высокой планкой развития и долгосрочными планами;
- Высокая возможность карьерного роста.
Итоговый оффер ты получишь после интервью
Если Вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу к вам». Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас.