Ведущий инженер-технолог (сварка)
Инжиниринговая компания «АЭМ-технологии» является одной из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения и входит в Государственную корпорацию «Росатом». Сегодня «АЭМ-технологии» – единственный в России комплектный поставщик оборудования реакторного зала для строительства атомных электростанций в России и за рубежом. Компания занимает ведущее место в решении стратегической задачи обеспечения лидирующей позиции России на мировом рынке атомной энергетики.
Какие задачи нужно будет решать:
- Разрабатывать технологические процессы по механической обработке, сборке и сварке деталей и сборочных единиц трубопроводной арматуры и оборудования для АЭС.
- Разрабатывать технологическую оснастку и приспособления для производства.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое образование.
- Опыт разработки и согласования технологической документации.
- Знание типовых технологических процессов по механической обработке, сварке.
- Знание основного оборудования механических и сварочных цехов.
- Знания и опыт работы в САПР (желательно Компас, IPS).
Что мы предлагаем:
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
- Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
- Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-18.00, пятница до 17.10;
- Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
- Корпоративный транспорт от станций метро: Ленинский пр-т, Звездная, Купчино, Шушары;
- Место работы: г. Колпино, ул. Финляндская д.13.
Инженер-технолог
Уровень оплаты не соответствует нагрузкам и навыкам, а компетенции не соответствуют уровню оплаты.
Организация работы и взаимодействие служб погрязли в бюрократии и формализме.
Инженер-технолог
Сделать акцент на развитие молодежи
Переставить работать "как привыкли"