Электромонтер по обслуживанию и ремонту пожарных сигнализаций и автоматической пожарной защиты

Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.

Обязанности:

• Читать монтажные чертежи, спецификации, руководства по эксплуатации, паспорта, формуляры монтируемого слаботочного электрооборудования систем охраны и безопасности;
• Пользоваться средствами для вскрытия упаковки слаботочного электрооборудования систем охраны и безопасности;
• Пользоваться ведомостью спецификации оборудования для проверки соответствия номенклатуры монтируемого слаботочного электрооборудования;
• Применять правила складирования слаботочного электрооборудования систем охраны и безопасности;
• Применять средства индивидуальной защиты, пожаротушения и первой помощи пострадавшим;
• Пользоваться стандартными компьютерными офисными приложениями, браузерами, электронными словарями и профессиональными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
• Соблюдать требования охраны труда, правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, пожарной и экологической безопасности при выполнении работ.

• Общее среднее образование и профессиональное обучение - программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих;
• Не менее одного года в области монтажа слаботочных систем охраны и безопасности.

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• официальное оформление, согласно ТК РФ;
• уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• пятидневная рабочая неделя, график работы может быть посменным;
• предоставление ДМС по истечении испытательного срока.