Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
49% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-технолог по станкам с ЧПУ

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка программ на станки с ЧПУ;

  • Подбор режущего инструмента, оснастки;

  • Занесение маршрутов в программу 1с.

Требования:
  • высшее техническое или средне специальное образование
  • опыт работы в должности инженера-технолога от 1 года
  • знание CAD-CAM систем, желателен NX

  • знание английского языка будет дополнительным преимуществом

Условия:
  • производственная площадка в м-р Гайва, улица Репина, 127к1, доставка служебным транспортом
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная «белая» зарплата.
  • график работы 5/2: с 7.30 до 16.00.
  • новое современное оборудование
Ключевые навыки
CAD
Станки ЧПУ
Siemens NX
Металлообработка
Технолог
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Пермь
Похожие вакансии
Инженер-технолог (СПУ)
73 894 - 117 900
Новомет
Новая
От 1 года до 3 лет
Инженер-технолог (металлорежущий инструмент)
от 70 000
Ликойл
Новая
Нет опыта
ПЗТО ТИТАН
3,4
Хорошо
62%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,3
Коллектив
3,5
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
85% Своевременная оплата труда
85% Наличие кухни, места для обеда
85% Корпоративный транспорт
69% Оплата больничного
62% Место для парковки
38% Удобное расположение работы
31% Оплата мобильной связи
23% Удаленная работа
23% Медицинское страхование
23% Оплата транспортных расходов
23% Профессиональное обучение
15% Система наставничества
15% Корпоративные мероприятия
8% Гибкий рабочий график