Программист 1C
SoftGamings — динамичная IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений в сфере iGaming. Более 15 лет мы создаем продукты для международного рынка, занимая лидирующие позиции среди мировых платформ для онлайн-казино. Мы ценим каждого из более чем 550 сотрудников, признаем уникальность каждого и предлагаем поддержку на всех этапах. Офисы нашей компании расположены в Риге (Head office), Воронеже, Пскове, Белгороде, Минске и Нови-Сад (Сербия).
В данный момент мы расширяем команду 1С-разработчиков и ищем опытного 1С-программиста для работы над внутренними проектами.
Основные задачи:
-
поддержка и развитие информационных систем компании, типовых и нетиповых конфигураций на базе "1С: Предприятие 8";
-
разработка интеграции систем 1С с внешними информационными системами (ЭДО, EDI, ЦРПТ, WEB);
-
разработка нового функционала и доработок по техническим заданиям от аналитика/сотрудника, а также контроль их внедрения;
-
консультирование коллег по использованию новых программных решений.
Что мы ждем от кандидата:
-
опыт разработки 1С не менее 1,5 лет;
-
опыт использования типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем;
-
знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON…);
-
знание платформы 1C: Предприятие 8.3 (управляемое приложение);
-
уверенное владение языком запросов 1С (СКД), опыт написания запросов, их оптимизация.
Знание и понимание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществом.
Мы предлагаем:
-
трудоустройство по ТК РБ с первого дня и все социальные гарантии, нормированная 40-часовая рабочая неделя (график 5/2) и гибкое начало дня;
-
фиксированную заработную плату с возможностью ежегодного повышения;
-
3 sick days в год;
-
пятничные обеды за счет компании и классные корпоративные мероприятия;
-
современный офис, с комфортной кухней с широким выбором разнообразных перекусов, фруктов и овощей, ароматным кофе и свежезаваренным чаем;
-
возможность полностью удаленной работы;
-
большую внутреннюю базу знаний + возможность внешнего обучения.
Как к нам попасть:
1. Пройти тестовое задание в любое удобное время;
2. Пройти интервью с HR, с руководителем отдела, и техническим наставником.
Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
Спасибо за ваш интерес к SoftGamings!