Сток-менеджер (Форвард-Авто)
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Следить за чистотой на складе автомобилей с пробегом и новых
- Следить за правильной расстановкой автомобилей на складе
- Контролировать техническое состояние товарных автомобилей
- Осуществлять беспрерывный контроль за предпродажной подготовкой автомобилей с пробегом
- Осуществлять беспрерывный контроль и обеспечение заезда автомобилей с пробегом на фотозону
- Контроль выдачи клиентам новых автомобилей и автомобилей с пробегом
- Инициативность
- Умение быстро принимать правильное решение
- Ответственность
- Знание 1С, Авто-Альфа будет преимуществом (желательно)
- Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат
- Знание устройства автомобиля
- трудоустройство по ТК РФ, официальный доход, выплаты вовремя 2 раза в месяц
- достойная зарплата (оклад + бонусы)
- возможность развития и карьерного роста
- тактичный подход к дисциплинарным вопросам
- График 5/2, выходные в выходные
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
15 октября 2024,
Уфа
Что говорят сотрудники
Инженер по гарантии
Пермь,
апрель 2023
Что нравится
Дружный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. В центре города.
Что можно улучшить
Весной и осенью весь пол сервиса в воде. Сильно шумит Мойка.
IT специалист
Пермь,
март 2023
Что нравится
Стабильность оплаты, достаточно высокий уровень оплаты, удобный график, открытость руководства к предложениям
Что можно улучшить
Рабочее место бы немного расширить, не всегда хватает места чтоб с удобством расположиться
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 104 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
78%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
64%
Удобное расположение работы
63%
Место для парковки
63%
Корпоративные мероприятия
55%
Профессиональное обучение
51%
Гибкий рабочий график
44%
Система наставничества
16%
Медицинское страхование
16%
Корпоративный транспорт
13%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания
2%
Оплата мобильной связи