Инженер-конструктор по сопровождению производства
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Команда производителя антиблокировочных систем для автомобилей ищет инженера-конструктора по сопровождению производства, который обладает активной жизненной позицией и хочет внести вклад в развитие отечественного автопрома.
Обязанности:
- Проектирование промышленного оборудования и оснастки в САПР.
- Выпуск КД в соответствии с ЕСКД.
- Сопровождение действующего производства.
- Разработка испытательного оборудования, включая разработку гидро- и пневмосистем.
- Работа в проектных командах.
Требования:
- Образование высшее техническое (автомобилестроение, машиностроение, электроника).
- Опыт работы от 3х лет (Опыт работы инженером-конструктором на производстве в автомобильной промышленности или в другой отрасли с высоким уровнем автоматизации будет преимуществом).
- Английский язык (деловая переписка, чтение технической документации).
- Опыт работы в программах 3D-моделирования (SolidWorks, NX).
- Знание: MS Office, 1С ERP.
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет;
- График работы 5/2 (с 8-00 до 16-30)
!!! Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам успешного собеседования !!!
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Самара
Что говорят сотрудники
Инженер
Самара,
сентябрь 2021
Что нравится
Обеспечение условий труда, современная техника, спец одежда, канцтовары. Идеальная чистота вокруг, даже в производстве. Возможность общаться и работать с коллегами по всему миру.
Отличный коллектив, все отзывчивые, открытые и интересные личности.
Идеальное место для тех, кто хочет работать по установленным правилам и получать достойную зп.
Что можно улучшить
Рост и развитие сотрудников. ДМС без стоматологии. Нет мероприятий направленных на отдых и перезагрузку сотрудников. Руководство не видит реальной картины на земле, делает действия, которые противоречат убеждениям и директивам компании.
Слишком большая бюрократия в современном мире это скорее вред. Слишком быстро меняется.
Мало автономии и доверия для рабочих группах.
Много бессмысленных отчетов и KPI, которые никак не используются.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Медицинское страхование
100%
Оплата больничного
100%
Компенсация питания
100%
Корпоративный транспорт
100%
Место для парковки
100%
Система наставничества
100%
Корпоративные мероприятия
50%
Своевременная оплата труда
50%
Удаленная работа
50%
Профессиональное обучение
50%
Оплата мобильной связи