Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель начальника отдела подготовки консолидированной отчетности по МСФО

Более 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности:
  • Контроль подготовки трансформационных данных для составления отчетности по МСФО на ежеквартальной основе;
  • Подготовка консолидированной отчетности по МСФО и пояснений к ней на ежеквартальной основе;
  • Участие в подготовке консолидированной управленческой отчетности по МСФО на ежемесячной основе;
  • Подготовка и обновление финансовой модели по группе компаний по запросу руководства;
  • Участие в проекте по автоматизации подготовки отчетности по МСФО;
  • Участие и координация работы внешних консультантов и аудиторов;
  • Участие в разработке внутренних регламентов и проектов по оптимизации внутренних процессов.
Требования:
  • Образование высшее (экономическое)
  • Сертификат ACCA в стадии получения, сертификат DipIFR
  • Опыт МСФО от 6 лет
Условия:
  • Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
    • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
    • различные выплаты к праздничным дням;
    • ежегодная индексация.
  • Расширенный социальный пакет:
    • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
    • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
    • предоставление служебного жилья;
    • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
    • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
    • льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия;
    • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
    • увеличенный на 1 месяц декретный отпуск;
    • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
    • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
    • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
  • Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
  • Профессиональное развитие, рост:
    • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
    • наставничество, построение планов развития работников;
    • возможность карьерного роста.
  • График работы:
    • 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
  • Трансфер:
    • бесплатная доставка сотрудников со всех районов города включая г.Жигулевск, п. Прибрежный.
Ключевые навыки
Консолидация финансовой отчетности
Управленческая отчетность
Финансовая отчетность
Формирование бюджета
Вакансия опубликована: вчера, Тольятти
Похожие вакансии
Менеджер по экспорту
Фитнес Фуд (ТМ BOMBBAR)
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Менеджер по продажам ВЭД
от 100 000 ₽
Фитнес Фуд (ТМ BOMBBAR)
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)
3,6
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
3,8
Коллектив
3,3
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
93% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
64% Корпоративный транспорт
61% Медицинское страхование
54% Наличие кухни, места для обеда
54% Место для парковки
43% Корпоративные мероприятия
36% Профессиональное обучение
32% Система наставничества
21% Удобное расположение работы
18% Компенсация питания
18% Оплата мобильной связи
7% Удаленная работа
7% Гибкий рабочий график
4% Оплата транспортных расходов