Операционный директор (COO)

Кто мы

Привет! на связи HR менеджер Alma chocolates. В связи с расширением, ищем Операционного Директора для реализации стратегии развития Компании. Нам нужен очень системный, высокоорганизованный человек, которому интересны личное развитие и возможность зарабатывать, а также стать партнером бизнеса.

Немного о нас - мы, Alma Chocolates - фабрика по производству шоколада, занимаемся изготовлением и поставкой шоколадных изделий сетям и магазинам сегмента премиум .

Если Вам нравится управлять командой на результат, Вы понимаете, что такое системный бизнес и как контролировать операционную деятельность, есть желание развития и роста, с приятным бонусом в виде достойной оплаты труда, то мы будем видеть Ваше резюме.

Мы пока не большие ( на данный момент 5 городов Казахстана и около 300 торговых точек), но четко просчитанная модель и прописанная стратегия позволит достичь наших амбициозных целей.

Ваши задачи:

• Реализация стратегии развития Компании 2024-2026 гг.
• Поддержание системы Компании и контроль текущих бизнес-процессов.
• Наладить порядок в нескольких бизнес-процессах;

Мы ждем, что у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Высокая организованность;
• Аналитический склад ума;
• Грамотное управление командой на результат;
• Знание английского и казахского будет преимуществом;

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и заработную оплату;
• Выстроенную систему бизнес-процессов ;
• От учредителей поддержка во время адаптации, готовность полностью передать управление командой, при эффективной деятельности предложить уровень партнерства.
• Гибкий график, в офисе не обязательно находится все время;
• Окладная часть 300 000 тг, за выполнение и достижение показателей - 500 000 тг (выполненные задачи команды по стратегии, фокусные задачи по стратегии). Итого на руки 800 000 тг. Это на первые три месяца испытательного срока. Далее kpi - пересматривается в сторону повышения.

Чем гордимся?

• наши клиенты, это компании с именем и брендом;
• каждый год мы растем кратно х2-2,5 раз;
• у нас выстроена система бизнеса;
• у нас новая бизнес модель, узнаваемый продукт;

Что мы ценим:
Позитивное отношение к жизни, порядочность, честность, амбициозность, ответственность, организованность, способность к росту и обучению.

Для того, чтобы мы рассмотрели Ваше резюме, в сопроводительном письме просьба указать:

1. Почему Вы хотите работать у нас?

2. Почему стоит рассмотреть именно Вас?