Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор персонала, активный поиск;
- Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений);
- Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий;
- Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу;
- Участие в различных HR-проектах;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Образование от среднего профессионального;
- Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров.
- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной, развивающейся компании (более 20 лет на рынке);
- СВОЕВРЕМЕННАЯ выплата З/П, два раза в месяц.
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Красноярск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
77%
Своевременная оплата труда
65%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Место для парковки
38%
Оплата больничного
35%
Удобное расположение работы
23%
Система наставничества
19%
Гибкий рабочий график
19%
Оплата транспортных расходов
19%
Профессиональное обучение
19%
Оплата мобильной связи
15%
Корпоративный транспорт
12%
Медицинское страхование
12%
Компенсация питания
12%
Корпоративные мероприятия
4%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Специалист по подбору персонала
45 000 - 45 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 61 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽