Начинающий Пиццайоло
от 48 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Приглашаем Сотрудников с обучением , в сеть Пепперс Пицца.
Условия:
- Местоположение пиццерии-ул.Кирова 25а, ул. АК.Королева 22 ;
- График на выбор: 5/2 , 2/2, 4/3 - с 17:00 - до 00:00 ;
- Повышенная ставка - 264 руб/час ;
- За счет компании: питание, форма, мед. книжка;
- Доставка до дома после 22.00;
- Возможность, совмещения с учебой;
- Приведи друга в компанию- получай премию в виде 15000 тыс.руб;
- Работа в стабильной компании.
Ждем именно тебя!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Калуга
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Повар ресторана
сентябрь 2023
Что нравится
Отработал в компании около года. Работал в Гастропорте, на фуд-корте «ЧаЧа/ПловМи», в должности повара-универсала. Пришел без опыта, тк понравилась почасовая ставка и условия. В тот момент брали без образования и сейчас, на сколько мне известно, тоже берут. Ребята крутые, отдельный респект управляющему! Платят вовремя, премии регулярны, вопросов к работодателю нет. Ушел, тк переезжаю в другой город. Советую и передаю всем привет!
Что можно улучшить
Ну, все мы хотим оплату больше, но перед моим уходом ставку еще подняли, поэтому не знаю) Хочется видеть вас и в других городах, тк я уже привык к компании и условиям. Респект!
Пиццамейкер
Калуга,
январь 2023
Что нравится
Компания дает возможности работать и зарабатывать столько - сколько нужно. Можно выбирать подходящий график. Вкусно кормят (но не всегда бывает время на это). Есть возможность роста. Работать не легко, но лично для меня лучше, когда есть работа, так время быстрее пролетает.
Что можно улучшить
Работая в таком темпе, хотелось бы больше времени на отдых. Руководство не всегда справедливо, на мой взгляд, можно быть несколько мягче. Во всем остальном - вопросов нет.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Корпоративный транспорт
88%
Профессиональное обучение
88%
Система наставничества
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата больничного
75%
Корпоративные мероприятия
63%
Гибкий рабочий график
38%
Компенсация питания
13%
Оплата транспортных расходов