Ведущий инженер в Техническое управление
103 200 - 103 200 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Михайловский ГОК им. А.В. Варичева является одним из крупнейших в России и СНГ предприятий по добыче и обогащению железной руды и ведет разработку Михайловского месторождения Курской магнитной аномалии, самого мощного в мире железорудного бассейна.
Обязанности:
- Осуществление ведения сценария развития горных пород на отвалах и складах на месяц;
- Выполнение проектирования планового контура развития горных пород на отвалах и складах на месяц;
- Подготовка данных для расчетной документации для программы развития горных пород на отвалах и складах на месяц;
- Формирование отчетной документации на месяц;
- Осуществление защиты плана развития горных работ на месяц;
Требования:
- Высшее образование по укрупненным группам специальностей (инженерное дело, технические науки и технологии) по направлению соответствующему профилю предприятия;
- Стаж работы на инженерной должности на менее 3-х лет;
- Ответственность, умение четко расставлять приоритеты;
- Оформление по ТК РФ;
- Полное медицинское обслуживание;
- Обеспечение СИЗ и спецодеждой;
- Дотация на питание;
- Доставка до места работы корпоративным транспортом;
- Релокационная надбавка для иногородних граждан (для аренды найма жилья);
- "Wеlсоmе" выплата для вновь прибывших работников в первый месяц трудоустройства;
- Обучение/переподготовка/повышение квалификации на рабочем месте и за счет работодателя;
- Широкий социальный пакет (оздоровительные путевки в санаторий, возможность посещения корпоративных баз отдыха, организация детского отдыха и др.);
- Место работы: Курская область, г.Железногорск;
- График работы: 5/2;
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Белгород
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
89%
Оплата больничного
86%
Корпоративный транспорт
61%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Компенсация питания
50%
Профессиональное обучение
39%
Удобное расположение работы
32%
Медицинское страхование
32%
Корпоративные мероприятия
25%
Место для парковки
25%
Система наставничества
14%
Гибкий рабочий график
11%
Удаленная работа
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи