Руководитель отдела продаж

• Формирование отдела продаж.

• Отбор и квалификация сотрудников отдела. Контроль и координация работы отдела продаж: отслеживание отработки клиентов менеджерами, коррекция их работы; осуществление тактических «маневров» при продажах (определение «спец. условий» или иных действий при отработке сложных клиентов);

• Поиск и внедрение инструментов повышения конверсии продаж (тренинги, повышения квалификации персонала, скрипты и пр.);

  Осуществление персональных продаж или переговоров с крупными клиентами;

  Основная задача: Обеспечить ежеквартальный прирост продаж, повысить конверсию отдела продаж, организовать системную работу менеджеров по объектным продажам и увеличить их долю.

  Требования:

• Высшее образование;
• Лидерские качества, коммуникабельность, умение вести переговоры на равных с крупными клиентами;
• Стратегическое и аналитическое мышление;

• Опыт создания эффективного отдела продаж. Грамотная постановка задач сотрудникам, контроль их исполнения;

• Наличие в портфеле кандидата значимых, для компании работодателя, достижений.

• Умение работать с клиентами в “премиум” сегменте;

• Уверенный пользователь ПК, MS офис, Знание 1-С и CRM систем.

Условия:

• Работа в крупной динамично-развивающейся компании;
• Молодой и дружный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Достойная и своевременная оплата труда;
• Ежемесячный % и ежеквартальный % от продаж;
• График 5/2, С 9-18 часов;
• Бесплатные обеды;
• Оформление по ТК РФ.

Присылать резюме с фото!