Директор магазина (м. Алексеевская)
72 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
«Сударь» - крупная сеть розничных магазинов мужской одежды. Более 20 лет компания помогает мужчинам создавать стильные решения и чувствовать себя уверенно.
Мы постоянно развиваемся, и на сегодняшний день сеть «Сударь» включает в себя уже более 100 магазинов, расположенных как в Москве, так и в Московской области.
Задачи:
- Создание и управление командой, вовлечение в корпоративные ценности для достижения поставленных целей.
- Выполнение плана по товарообороту и KPI-показателей.
- Создание рабочей доброжелательной атмосферы.
- Соблюдение уникальных корпоративных стандартов компании.
- Инвентаризации, переоценки, учет товародвижения.
- Контроль сохранности ТМЦ.
- Решение административно-хозяйственных вопросов деятельности магазина.
Требования:
- Аналогичный опыт работы;
- Опыт создания эффективной команды обязателен;
- Навыки мотивации и развития персонала;
- Знание кассовой дисциплины;
- Опыт разработки и проведения мероприятий для увеличения показателей конверсии, среднего чека и т.п.;
- Желание искать и находить новые инструменты для достижения целей;
- Опыт взаимодействия с внешними надзорными, проверяющими органами, арендодателем, администрацией ТЦ или района;
- Навык работы в Excel и 1С: Розница.
Мы предлагаем:
- Совокупный уровень дохода -гарантированная часть + премиальная система, многочисленные бонусы;
- Готовы обсуждать гибкий график (4/3, 5/2...) ;
- Стильная корпоративная форма для каждого сотрудника;
- Приятный бонус 40% скидки на всю продукцию магазина и на услуги химчистки;
- Карьерный рост основан на Вашей личной эффективности. Мы даем возможность развивать себя и свои навыки внутри компании;
- Чай, кофе за счет компании; в каждом магазине есть оборудованное место для приема пищи.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Директор магазина
Москва,
август 2024
Что нравится
Близость к домуКомфортные условия труда
Возможность карьерного роста
Постоянное обучение новому
Что можно улучшить
Работа складаЦеха химчистки
Отдел по подбору персонала
Возобновление перемещений между магазинами
Директор магазина
Москва,
май 2024
Что нравится
Стабильная компания с множеством привелегий, где слышат своих сотрудников. Прекрасные условия труда, оборудованная комната отдыха со всем необходимым, стильная форма, которая выдаётся бесплатно, удобный/гибкий график, который можно себе выбрать, всегда можно по возможности перейти в магазин, который ближе к дому, скидки на товар и химчистку 40℅, подарки на ДР, НГ. Адекватное, лояльное руководство, всегда на связи, можно обсудить любой вопрос . Быстрый карьерный рост, при желании, обучаемости. Интересная система обучения, часто проходят разные тренинги, семинары, видео уроки
Что можно улучшить
Хотелось бы изменений в системе мотивации для всего персонала. Больше конкурсов и других мероприятий, которые бы дали возможность больше заработать
Директор магазина
апрель 2024
Что нравится
Отработал в компании 4 года, до этого работал в разных сетях и есть с чем сравнить, поделюсь основными моментами.1. Ввели гарантированный оклад за месяц, раньше такого не было, это большой плюс в слабые месяца, хотя честно говоря у меня % с продаж всегда выходил больше.
2. Большая возможность карьерного роста, не имея высшего образования, блата в руководстве и т.д. , главное желание и усердность, сам приходил продавцом а ушёл директором топового магазина. И в сети действительно очень много руководителей и директоров, которые из продавцов поднялись по карьерной лестнице. Скажу сразу уволился в связи с переездом в другой город, где к сожалению сударя нет.
3. Порой действительно очень много работы, можно клеить товар с утра до вечера, и при этом в этот день не будет клиентов и зарплата за этот день может быть минимальная. Но есть и плюсы, часто бывает что ничего клеить не надо, и приходят много клиентов, за счёт чего зп может быть за день и 10000р , ограничения в максимум нет, сколько продал столько и заработал.
4. Нет грузчиков, и приходится часто носить коробки в форменной одежде, а после этого работать весь день.
5. Часто проходят какие-то конкурсы и мотивации для персонала, благодаря которым можно заработать доп доход, хотя и не всегда логичные как мне кажется.
6. Порой ставят планы продаж, которые нереально выполнить, но при этом по итогу месяца часто пересматривают зп в пользу сотрудников, это конечно большой плюс.
В целом конечно работа не лёгкая, в любой торговле приходится много работать с товаром и почти весь день быть на ногах. В целом конечно есть много как негативных, так и позитивных моментов, но я научился многому за 4 года.
А главное, что я пришёл сюда продавцом с минимальным количеством знаний, а ушёл директором, и сейчас быстро устроился в своём городе на должность директора магазина, имея опыт работы директором.
Что можно улучшить
Поменьше таскать коробки, хотелось бы иметь грузчиков.Хотелось бы магазин в Ярославле.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
93%
Наличие кухни, места для обеда
79%
Своевременная оплата труда
79%
Удобное расположение работы
62%
Гибкий рабочий график
59%
Оплата больничного
59%
Профессиональное обучение
52%
Корпоративные мероприятия
38%
Система наставничества
14%
Оплата транспортных расходов
14%
Место для парковки
7%
Удаленная работа
7%
Компенсация питания
7%
Оплата мобильной связи
3%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
Администратор магазина GATE31 (ТРК Саларис)
от 80 000 ₽
Администратор магазина GATE31 (Патриаршие пруды)
от 80 000 ₽