Награды компании 0 наград из 3

Заместитель генерального директора по строительству

1 000 000 - 1 200 000
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

-руководство строительными проектами компании;
-координация и контроль работы подразделений, связанных с проектированием, строительством и эксплуатацией объектов;
-управление бюджетами проектов, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
-взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и государственными органами для решения вопросов, связанных с реализацией проектов;
-анализ результатов работы компании и разработка мероприятий по повышению эффективности;
-представление интересов компании на переговорах и совещаниях.

-организация и управление структурными подразделениями в ходе строительных работ;

-совместная работа на разработкой календарных графиков производства работ;

-плановая работа с проектными организациями, а также курирующими ход строительства органами;

-работа со службами заказчика, авторского и технического надзора;

-согласование изменений и корректировок в проектной документации;

-знания и опыт в области сдачи исполнительной документации и подсчета объемов выполненных работ.

Требования:

-опыт на руководящей должности не менее 5-ти лет

-профильное образование ПГС

Условия:

​​​​​​​-график работы 5/2, с 9.30 до 18.30

-официальное трудоустройство, согласно ТК РК

-интересные проекты

-дружная команда

-возможность обучения

Вакансия опубликована: 2 октября 2024, Астана
Похожие вакансии
Руководитель проектов
от 1 200 000
Lider Stroy 2002
Новая
От 3 до 6 лет
Начальник ПТО проекта
BI GLOBAL
Новая
От 3 до 6 лет
QSM Engineering
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Оплата больничного
100% Гибкий рабочий график
100% Компенсация питания
100% Оплата транспортных расходов
100% Корпоративный транспорт
100% Профессиональное обучение