Водитель категории Е
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
АО «Трест Уралтрансспецстрой» - современное предприятие полного цикла, это безопасные и качественные дороги, проверенные временем, и компания с высокопроизводительной техникой, собственной сырьевой базой, новейшими технологиями и высоким контролем качества.
Дорожно-строительное управление АО "Трест УТСС" приглашает кандидатов на вакансию "Водитель тягача (категория Е)":
Условия работы :
- График: 7/7 или 15/15.
- Вся з/п "белая", выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство, обеспечение прав и гарантий (формирование пенсионных накоплений, оплата больничных листов);
- Корпоративный социальный пакет от Работодателя: Предоставление беспроцентных займов. Компенсация санаторно-курортного лечения и многое другое;
- Выдача спецодежды и других СИЗ;
- Для иногородних предоставляется койко-место в хостеле, 4-х местные номера, есть душевые и кухни, оборудованные необходимой мебелью, выдается постельное белье;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Компенсация питания: 60 рублей.
Обязанности:
- Работа на тягаче самосвального типа;
- Перевозка строительных материалов.
Требования:
- Наличие водительского удостоверения категории Е;
- Знание ПДД, работа на грузовой технике;
- Профессиональный стаж управления аналогичным видом транспорта от 1 года.
Мы будем рады видеть Вас в АО "Трест Уралтрансспецстрой"!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Ирбит
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Водитель-охранник
Екатеринбург,
апрель 2022
Что нравится
График, своевременная выплата зп, лучшее руководство охраны, кинологическая служба лучшая
Что можно улучшить
Близость к городу, служебный транспорт для развоза сотрудников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
63%
Корпоративные мероприятия
50%
Удобное расположение работы
50%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
38%
Корпоративный транспорт
25%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Гибкий рабочий график
25%
Компенсация питания
13%
Медицинское страхование
13%
Оплата транспортных расходов
13%
Профессиональное обучение
13%
Оплата мобильной связи
13%
Система наставничества