Награды компании 0 награды из 3

Начальник отдела методологии / Методолог (написание ВНД)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Уважаемые соискатели! Мы ищем сотрудника на функционал разработки внутренних нормативных документов - не только по направлению внутреннего контроля и контроль их актуальности. Работа не во внутреннем контроле! Нам важен опыт написания локальных актов.


Наше предложение:

  • работа в одной из ведущих компаний на рынке финансовых услуг
  • официальное трудоустройство с первого дня работы
  • "белая" зарплата и социальные гарантии (ДМС после 3 месяца работы, материальная помощь к отпуску, 13-я зарплата)
  • работа в офисе, график 5/2


Обязанности:

  • Экспертиза, разработка, согласование и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов компании – профучастника рынка ценных бумаг
  • Участие в анализе и оптимизации бизнес – процессов компании
  • Консультации работников по вопросам применения разработанных ВНД
  • Обеспечение систематического учета внутренних нормативных документов компании


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в компаниях - профучастниках рынка ценных бумаг не менее 3 лет;
  • опыт разработки внутренних нормативных документов, схем бизнес - процессов не менее 2 лет;
  • стаж работы на руководящих должностях в подразделениях компаний – профучастников рынка ценных бумаг не менее 2 лет.
  • Знание и понимание процессов профучастниках рынка ценных бумаг, продуктов финансового рынка
  • знание законодательства и регуляторных требований в сфере финансовых рынков
  • Продвинутый пользователь MSWord, PowerPoint, Visio
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Методолог
МТС Финтех
От 3 до 6 лет
ААА УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛОМ
4,0
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
3,8
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
80% Медицинское страхование
80% Оплата больничного
60% Удаленная работа
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Гибкий рабочий график
60% Профессиональное обучение
20% Оплата мобильной связи
20% Система наставничества
20% Корпоративные мероприятия