Врач-кардиолог / детский врач-кардиолог
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - ведение амбулаторного приема пациентов с кардиологической патологией (назначение обследования и лечения, консультирование по результатам обследования);
- оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методы диагностики, лечения и профилактики в соответствии с установленными правилами и стандартами;
- подбор персонализированного профилактического обследования для пациента;
- оформление и ведение в установленном порядке медицинской документации.
- высшее медицинское образование;
- действующий сертификат по специальности "Кардиология";
- высокий уровень коммуникации с пациентами, умение правильно описать диагноз, причины, методы лечения и ожидаемый результат;
- квалификационная категория, ученая степень приветствуется;
- опыт работы по профилю не менее 5 лет;
- уверенный пользователь ПК;
- инициативность, стрессоустойчивость, индивидуальный подход к пациентам, клиентоориентированность, желание развиваться профессионально;
- опыт работы в частных медицинских клиниках желателен.
- работа в современном многопрофильном медицинском центре;
- оформление по ТК РФ;
- заработная плата (возможен выход на % от оказанных услуг);
- осуществляется материальная поддержка сотрудников в тяжелых ситуациях;
- предоставляется скидка на медицинское обслуживание для сотрудников и родственников;
- комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;
- обеспечение медицинской формой;
- график работы и формат сотрудничества по согласованию.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 сентября 2024,
Воронеж
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Врач-невролог
Воронеж,
январь 2024
Что нравится
Свобода в выборе графика. Понимание со стороны руководства . Условия труда и отдыха
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Гибкий рабочий график
50%
Удобное расположение работы
50%
Корпоративные мероприятия