Заместитель начальника проектного отдела
120 000 - 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы являемся одним из лидеров в области промышленного и гражданского строительства в регионе и поэтому в связи с расширением, мы находимся в поиске Заместителя начальника проектного отдела.
Основные функциональные обязанности:
- Разработка и реализация стратегических планов и проектов;
- Координация работы проектного отдела;
- Осуществление технического руководства проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта;
- Мониторинг и контроль за исполнением проектов;
- Управление рисками. Идентификация потенциальных рисков проектов и разработка мер по их минимизации или устранению;
- Анализ и отчетность. Подготовка аналитических отчетов о прогрессе проектов для руководства компании, включая анализ эффективности и предложения по улучшению;
- Оптимизация процессов;
- Гарантировать соответствие разработанной проектной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
- Проводить защиту проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы;
- Готовить данные для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) научно-технической продукции, в том числе обоснования договорных цен.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее строительное или инженерно-техническое образование;
- Опыт работы в должности главного инженера, ГИПа, главного архтитектора от 3-х лет;
- Опыт работы в сфере архитектурно-строительного проектирования;
- Свободное владение AutoCAD, Word, Excel;
- Умение работать в режиме многозадачности, оперативное принятие решений, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- ДМС, льготный отпуск, компенсация занятий спортом;
- График работы с 9.00-18.00;
- Место работы: Домостроителей 17.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Сургут
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
79%
Удобное расположение работы
59%
Оплата больничного
55%
Корпоративные мероприятия
52%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Профессиональное обучение
34%
Медицинское страхование
28%
Корпоративный транспорт
28%
Система наставничества
14%
Удаленная работа
14%
Оплата транспортных расходов
14%
Место для парковки
14%
Оплата мобильной связи
3%
Гибкий рабочий график
3%
Компенсация питания