Руководитель отдела разработки 1С

ИТ компании Толедо расширяется и сейчас мы в поиске грамотных и амбициозных командных игроков в направление «Разработка 1С». Ключевые проекты, над которыми предстоит работать связаны с автоматизацией коммерческого блока, отдела закупок, а также задачами службы логистики. Вызовов много, они не дадут скучать и позволят вам ощутить причастность к общему большому результату! Ждем в команде!

Что предстоит делать:

• Вести и оптимизировать процесс разработки нового функционала, контролировать качество процессов оценки и ведения задач, управлять рисками;
• Организовывать проектирование, реализацию и внедрение новых механизмов конфигурации 1С: Комплексная автоматизация 2.4. (500+ пользователей);
• Проектировать и внедрять интеграции с внешними системами и сервисами (http, web-сервисы);
• Проектировать (с учетом нагрузки) и внедрять обмены между информационными системами компании;
• Вести и разбирать инциденты, ставить задачи по итогам анализа;
• Взаимодействовать с бизнес аналитиками 1С и отделом веб-разработки по продуктовым задачам;
• Принимать участие в работе архитектурного комитета по вопросам развития стека, внедрению новых подходов и технологий;
• Выстраивать и контролировать индивидуальные планы развития сотрудников, как по технической экспертизе, так и по софт скилам. Участвовать в организации внутреннего и внешнего обучения как отдельных сотрудников, так и команды в целом;
• В случае необходимости, принимать участие в проектах в качестве эксперта-разработчика.

Что для этого нужно:

• Высшее образование в сфере IT, опыт работы программистом от 3-х лет, опыт руководства командами разработки от 2-х лет;
• Знание и практический опыт работы с гибкими методологиями (Agile) и их фреймворками: Scrum, Kanban;
• Опыт оптимизации запросов, понимание системы на уровне «как это работает под капотом»;
• Опыт работы с управляемыми формами, конфигурациями: КА, ERP, УТ, хорошее знание СКД, опыт работы с расширениями, различными интеграционными механизмами;
• Глубокое понимание клиент-серверной архитектуры;
• Знание стандартов и методик разработки фирмы 1С;
• Умение погружаться в предметную область бизнеса компании и оценивать инициативы и задачи заказчиков с точки зрения профита для бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• Желание развиваться в профессии, улучшать процесс, качество и инструменты разработки.

Будет преимуществом:

• Образование, повышение квалификации в сфере менеджмента;
• Знание основных принципов ведения учета на предприятии;
• Знание контуров оперативного, управленческого, бухгалтерского и кадрового учета, расчета заработной платы;

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода до 280 тыс. рублей (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
• Оформление в соответствии ТК РФ, соц. пакет;
• Работа в офисе (возможен гибрид);
• Профессиональное личностное развитие: тренинги личностного роста, возможны профессиональные курсы;
• Корпоративные мероприятия: праздники, конкурсы, тимбилдинг, спорт и путешествия;
• Комфорт: большая парковка, горячее питание, автомойка для сотрудников;
• Надежная компания, нацеленная на дальнейшее развитие!