Региональный менеджер по продажам товаров для сна (Республика Узбекистан)

РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ТОВАРОВ ДЛЯ СНА (Республика Узбекистан)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Реализация товаров для сна (матрасы, подушки, топперы) на территории Республики Узбекистан. Развитие региона (Республика Узбекистан), поиск новых клиентов;
• Знание рынка производства мебели и матрасов: покупатели, производители, ответственные лица для проведения переговоров, общий объем потребления рынком, распределение долей между основными поставщиками на рынке;
• Выполнение плана продаж, задач, направленных на увеличение доли компании на рынке, расширения клиентской базы;
• Контроль дистрибуции на вверенной территории;
• Самостоятельное планирование встреч и переговоров с клиентами. Построение доверительных отношений с клиентами для долгосрочного сотрудничества;
• Работа по дебиторской задолженности (предотвращение, сокращение);
• Проведение презентаций для дистрибьютеров, производителей.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:

• Обладаешь подтвержденным опытом успешного развития продаж в разных каналах сбыта производства мягкой мебели и матрасов (рынки B2B, B2C, FMCG);
• Понимаешь принципы построения дистрибуции по всем каналам, умеешь влиять на ее количественные и качественные показатели;
• Способен генерировать и успешно реализовывать идеи, которые приведут к экстраординарным результатам по увеличению объема продаж, доли рынка или удовлетворенности (лояльности) клиентов;
• Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат;
• Высокие переговорные навыки, умение открыто коммуницировать и выстраивать отношения на всех уровнях организации;
• Имеешь высокий уровень пользователя ПК. Знание основных программ Microsoft Office, 1С.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной и динамично развивающейся производственной компании с оборудованием последнего поколения;
• Достойный и востребованный продукт;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан;
• Достойный уровень заработной платы, квартальные премии;
• Бесплатное питание;