Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Вкратце о нас: мы - группа строительных компаний, которая занимается малоэтажным строительством с 2015 года. Ежегодно мы растем в среднем в 2,5-3 раза и в этом году настроены побить свой рекорд, поэтому нам нужен рекрутер с опытом, хорошими коммуникативными навыками, готовый полностью погрузиться в работу.

Обязанности:

• Осуществлять поиск строительных бригад на объекты;
• Составление и размещение вакансий по найму бригад;
• Ведение телеграм-канала по поиску бригад;
• Взаимодействие со смежными отделами для актуализации скриптов, чат-ботов по найму бригад и т.д.;
• Поддержание в актуальном состоянии, наполнение базы рабочих специальностей и бригад (кадровый резерв);
• Ведение отчетности;
• Выполнение поручений, связанных с персоналом.

• Опыт работы в найме - обязательно;
• Опыт в строительной сфере - желателен;
• Навыки переговоров;
• Гибкость, отзывчивость, обучаемость;
• Знание компьютерных программ: Platrum, AMO-CRM;
• Инициативность;
• Своя база строительных бригад - как преимущество.

• График 5/2, с 10 до 19:00, УДАЛЕННО;
• Оклад 40 тыс. + KPI за найм, в среднем от 50 до 100 тыс. в месяц на руки;
• Зарплата без задержек;
• С нашей стороны - оплата всех необходимых ресурсов по поиску;
• Дружный и отзывчивый коллектив.
• НЕ МАССОВЫЙ ПОДБОР, только точечный на конкретный строительный объект.
• После срока испытания добавятся вакансии в бэк-офис.

Ждем твоего отклика!