Награды компании 0 наград из 3

Врач-оториноларинголог (детское поликлиническое отделение)

от 90 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии

Работа в детских поликлинических отделениях

Обязанности:

Медицинская помощь детскому населению в условиях амбулаторно-поликлинического отделения

Требования:

  • высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Оториноларингология».

  • имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Оториноларингология»;


Условия:

  • Возможность предоставления ежемесячной денежной выплаты, (оплата найма жилья), в размере 20000 рублей.
  • Возможность участия в программе "Социальная ипотека";
  • Содействие в зачислении детей в детские сады и школы;
  • Доплата начинающим специалистам 15000 рублей.
  • оформление по ТК РФ

Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Люберцы (Московская область)
Похожие вакансии
Врач-оториноларинголог
от 100 000 ₽
Дорсуммед
От 1 года до 3 лет
Врач уролог-андролог в детское поликлиническое отделение
от 90 000 ₽
ГБУЗ МО Люберецкая областная больница
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Врач-рентгенолог

Люберцы,
февраль 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Готовность помочь в сложной ситуации, организации работы, наставничество.
Что можно улучшить
Техническое оснащение на рабочем месте.
ГБУЗ МО Люберецкая областная больница
3,4
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,2
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Врач-оториноларинголог (детское поликлиническое отделение) — 75 000
На основании 1 отзыв
75 000 ₽ 75 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Оплата больничного
40% Удобное расположение работы
40% Медицинское страхование
40% Место для парковки
40% Система наставничества
20% Гибкий рабочий график
20% Компенсация питания
20% Оплата транспортных расходов
20% Профессиональное обучение