Заведующий хирургическим отделением, врач-специалист
-
Организация работы структурного подразделения медицинской организации (Врачи-хирурги, врачи-оториноларингологи, врачи-урологи, врачи-эндоскописты, врачи-травматологи травмпункта)
-
Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации
-
Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации.
- Работа во врачебной комиссии медицинской организации.
- Организация предоставления статистической отчетности по структурному подразделению
- Формирование и поддержание корпоративной культуры медицинской организации.
- Планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения
- .Анализ результатов деятельности структурного подразделения
- Разработка и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения
- Планирование деятельности структурного подразделения
- Контроль графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников структурного подразделения .
- Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении
- Разработка проектов локальных актов
- Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации.
- Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации.
- Контроль выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима.
-
высшее образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности хирургического профиля) и стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет.
- Стабильная, официальная заработная плата. В зависимости от показателей отделения заработная плата может корректироваться
- Предоставление всех мер социальной поддержки, бесплатное обучение
- Предоставление компенсации стоимости аренды жилья в размере 8000 рублей ежемесячно;
- Ходатайство об устройстве ребенка в дошкольное учреждение;
- Лечебное учреждение имеет все необходимое оборудование для оказания качественной медицинской помощи населению;