Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
94% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (Автоэлектрик)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Условия:

  • Работа в крупной российско - китайской компании
  • Работа на Приобском месторождении (ХМАО-Югра)
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Испытательный срок - 3 месяца
  • Официальное трудоустройство
  • Оплата переработок
  • Вахтовый метод 30*30, (ХМАО-Югра)
  • Проживание в комфортных 2-х комнатных вагонах
  • Спец. одежда (зима, лето), СИЗ
  • Бесплатное 3-х разовое питание на выбор, проживание на базе
  • Возмещение затрат на прохождение медицинских осмотров
  • Годовая премия по итогам работы за год
  • Награждение лучших сотрудников поездкой в Китай

Обязанности:

  • Ремонт и обслуживание электрооборудования грузовых автомобилей

Требования:

  • Удостоверение по профессии
  • Опыт работы не менее 2-х лет
Ключевые навыки
Техническое обслуживание
Ремонтные работы
Электротехнические работы
Электрика
Механик
Знание устройства автомобиля
Слесарные работы
Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Тюмень
Похожие вакансии
Слесарь-электрик по ремонту автомобилей и ДСТ
170 000 - 220 000 ₽
Лентелефонстрой-УМ
От 1 года до 3 лет
Свет энергия
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,4
Коллектив
3,5
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100% Своевременная оплата труда
80% Наличие кухни, места для обеда
80% Оплата больничного
40% Компенсация питания
40% Корпоративный транспорт
40% Профессиональное обучение
40% Оплата мобильной связи
30% Удобное расположение работы
30% Медицинское страхование
30% Оплата транспортных расходов
30% Корпоративные мероприятия
20% Место для парковки
20% Система наставничества
10% Гибкий рабочий график