HR Менеджер
Мы - команда Пауэр Тех, специализирующаяся на создании высоконагруженных сервисов в сфере AdTech. В связи с расширением проектной деятельности, приглашаем HR Менеджера.
Обязанности:
-
Управлять несколькими HR-функциями, включая набор, взаимодействие с сотрудниками и развитие организации.
-
Координировать ключевые HR-процессы, такие как подбор персонала, управление отношениями с сотрудниками и организационное развитие.
-
Поддерживать руководство, сотрудничая с начальниками отделов, предоставляя коучинг и стратегии для привлечения и удержания талантливых сотрудников.
-
Обеспечивать структурирование работы и компенсации, включая обновление должностных инструкций и требований, а также помощь в разработке схем вознаграждений и бонусов.
-
Опыт внедрения и управления программами льгот и оплачиваемого отпуска.
-
Работать в тесном сотрудничестве с офис-менеджером, HR-специалистом и другими руководителями для создания позитивной рабочей среды.
-
Опыт работы в качестве HR-менеджера или на аналогичной должности не менее 5 лет.
-
Свободное владение английским языком: письменный\разговорный от B2.
-
Знание процессов подбора персонала и организационного развития.
-
Опыт работы с LinkedIn, Lever или другой ATS, а также с HRIS, предпочтительно с Rippling.
-
Умение разрабатывать и контролировать соблюдение политик и процедур управления персоналом.
-
Способность находить решения и достигать целей в быстро меняющейся среде.
-
Грамотная письменная и устная речь.
-
Работа в аккредитованной IT компании.
-
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные.
-
Конкурентоспособная зарплата, соответствующая твоему профессиональному уровню.
-
Комфортабельный офис в центре города.
-
Гибкий график работы.
-
Возможности для профессионального развития.
-
Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.