Менеджер (без опыта)
Mы - выбоp нaших сoтрудников! Сеть сaлонoв t2!
Мы гордимся тeм, чтo 2/3 нaшиx coтpудников растут и paзвивaются c нaми нeсколько лет. А некoтopые из ниx пoстроили кapьеpу oт пpoдaвцoв-конcультaнтов дo руководителeй oтделов!
Стaнь и ты чaстью нaшей Koманды!
Пpиглaшаем именнo тебя нa должность продавец-консультант:
✅ Мы зарабатываем от 40 000₽ и ВЫШЕ, первые 2 месяца гарантированный минимум 39100₽
✅ Гибкий график 5/2; 4/2; 3/2;
✅ Быстрая стажировка с постоянной поддержкой наставника и карьерный рост.
- Мы обучаем всех сотрудников с самого первого дня и даже платим за это!
✅ Для комфорта подберем локацию рядом с домом
Обязанности:
☑️ Консультировать клиентов
☑️ Продавать товары и услуги компании
СТОП! Можешь больше не искать! Ты нашел свое - скорее звони или нажми ОТКЛИКНУТЬСЯ!
Начни работать в день обращения!
Если вакансия тебе интересна - откликайся и я в ближайшее время свяжусь с тобой!
Приведи с собой друга и мы заплатим 3 000 ₽!
Отзыв сотрудника
- предоставление необходимой канцелярии.
- адекватный руководитель розничной сети.
- гарантированный минимум первые 2 месяца. В районе 27-35 тыс. В зависимости от города.
- огромная текучка сотрудников. За мое время работы успело смениться больше 10 человек. Соотвественно, делайте выводы сами. Будет ли нормальным место работы, где постоянные текучки.
- график всегда разный из-за текучки, либо все стабильно и работаешь 3/2 или 4/2, либо пашешь за нескольких и график непостоянный.
- штрафы за всё. Самый топ это то, что в подсобке можно находиться только когда кушаешь, все остальное время, что ты там находишься сверх перерыва, считается за отсутствие на рабочем месте и будет выставлен штраф.
- если есть подсобка, то не факт, что там будет микроволновка и чайник, придется покупать самим, либо обедать где найдешь. А чтоб дойти до места обеда и покушать у тебя будет 30 мин 2 раза за день, либо 15 мин 4 раза за день. Выходы в туалет тоже считаются за отсутствие на рабочем месте.
- много нюансов в мотивации, которая состоит из множества слайдов (около 15-25). Т.е много условий, чтобы выполнить показатель и получить за продажу.
- если салон находится не в ТЦ, то уборка внутри и снаружи полностью на сотрудниках.
- зп зависит от продаж, а продажи от салона(местонахождение, трафик).
- мизерно оплачивают больничный и отпуска.(белая часть зп, а именно оклад, не дотягивает даже до МРОТа).