Менеджер по продажам
2GIS — международная компания — 11 стран, более 410 городов. ТОП-1 среди работодателей России по версии HH.ru в 2020 г. ТОП-10 самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes.
2GIS помогает людям жить в городе: горожанам — находить нужные места, услуги и компании, рекламодателям — выходить на целевую аудиторию.
Мы ищем в свою команду менеджера по работе с клиентами — человека, которому интересна сфера интернет-рекламы, который готов постоянно учиться новому и нацелен на высокий доход с первого месяца работы!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Оплачиваемое обучение. Подготовка к переговорам, обучение в теории и на практике.
- Гибкость и быстрое взаимодействие - минимум бюрократии.
- Легкое вхождение. Команда открыто принимает новых людей и помогает им.
-
Справедливая мотивация. Ты всегда будешь знать, что сделать, чтобы заработать больше. Заработок зависит не от стажа в компании, а от желания (оклад+KPI).
Выплаты всегда точно по договоренностям - за 10 лет ни одной задержки ЗП - Карьерный рост. Большинство наших руководителей выросли из рядовых специалистов.
- Комфортный офис. Дружный коллектив, который всегда готов помочь новому сотруднику. Офис в центре города.
-
Это интересно. Скучно точно не будет. Тебя ждут рабочие дни, наполненные новыми знакомствами и событиями!
ТРЕБОВАНИЕ К ТЕБЕ:
- интерес к сфере рекламы;
- желание и умение учиться новому;
- нацеленность на высокий доход;
- целеустремлённость и уверенность в себе;
- грамотная речь и умение находить общий язык с людьми.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- вести переговоры с директорами и маркетологами фирм-партнеров 2ГИС;
- встречаться на территории клиента;
- оформлять и заключать сделки;
- выполнять планы продаж;
- поддерживать коммуникацию и продлевать договоры с текущими рекламодателями.
Работа в 2ГИС – это круто! Оставляй отклик на вакансию, мы его рассмотрим и пригласим на собеседование!
Будем рады познакомиться!
Менеджер по продажам
- Единичные, хорошие сотрудники, которые могут помочь
- Зарплата без опозданий
- Техника и минимальная связь (интернет/звонки) + своё рабочее место
- Кухня
- Подарки на Дни рождения
- Равенство сотрудников. Многие получают больше, чем другие. Были ситуации, когда клиентов просто отдают другому менеджеру.
- Нормативы поддержки клиентов. Компания использует устаревшие способы общения, такие как письма на почту. Делаются вручную, за минимальные ошибки - менеджер получает штраф.
- Система штрафов. Половину или даже большую часть твоей зарплаты могут "съесть" штрафы за безобидные вещи.
- Система мотивации. Порой требование по распространению некоторых продуктов мало мотивируются в денежном эквиваленте, в случае невыполнения штраф больше этой мотивации в 1,5 раза.
- Мизерные выплаты по расходу бензина. Если вы на автомобиле - получите только 3000₽.
- Индексация зп.
- Условия отпусков. В случае выхода в отпуск план продаж не меняется - выполняй как хочешь. Не рекомендуется для студентов.
- Руководство. Не все руководители относятся к тебе честно и с полным уважением. К сожалению имели место быть ситуации, когда тебя обсуждают "за спиной".