Мастер термообрубного участка
от 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организация работы литейного участка.
- Обеспечение выполнения участком в установленные сроки заданий по объему производства.
- Контроль за фактическим выполнением работ рабочими, участком.
- Высшее образование (машиностроение, литейное производство).
- Опыт работы мастером на производственном участке в металлургической, машиностроительной отрасли.
- Льготное питание (комплексный обед за 100 рублей)
- Корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников и их деток
- Стабильная заработная плата, полный соцпакет
- Подарки деткам на праздники
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Брянск
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Инженер-технолог
Брянск,
апрель 2024
Что нравится
Широкие возможности для роста и обучения, интересные задачи, стабильные выплаты.
Что можно улучшить
Увеличить количество инженерного персонала, тем самым уменьшить нагрузку на руководителей.
Лаборант химического анализа
Брянск,
апрель 2024
Что нравится
На предприятии работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется
Что можно улучшить
Поощрять и хвалить за успехи
Старший мастер
Брянск,
март 2024
Что нравится
Стабильный завод, хороший коллектив, компенсация обедов, з/п. белая и без задержек. Условия труда не хуже чем у других. Вообщем тот кто хочет работать и зарабатывать на этом предприятии будет полезен.
Что можно улучшить
Побольше корпоративных мероприятий)))Имеется ввиду как праздник в честь дня защиты детей, те кто тут работают поймут что я имею ввиду
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
67%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Оплата больничного
56%
Корпоративные мероприятия
44%
Компенсация питания
44%
Корпоративный транспорт
44%
Место для парковки
33%
Удобное расположение работы
33%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
11%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи