Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Токарь-расточник, фрезеровщик

до 88 920 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
  • Знание ЧПУ____ SINUMERIK 840Dsl или НЦ-110,210;
  • Обработка деталей и сборочных единиц по 6,7 квалитетам точности;
  • Контроль геометрических параметров инструментов;
  • Умение работать с технологической оснасткой.
Требования:
  • Среднее профессиональное образование (станочник (металлообработка)

    токарь-расточник, фрезеровщик)

  • Опыт работы от года или без стажа.

Условия:

  • Оформление по Трудовому кодексу РФ;
  • График работы 2/2 c 7.00 до 19.00 ;
  • На территории предприятия есть столовая;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Первые 3 месяца испытательный срок.
  • Имеется возможность подработок (дополнительные оплачиваемые смены).
Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Волгодонск
Что говорят сотрудники

Токарь-карусельщик

Волгодонск,
август 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Меня взяли на подработку по совместительству с официальным оформлением согласно Трудового законодательства по внешнему совместительству. Без всяких проволочек и проблем.
Что можно улучшить
В принципе всё не плохо. Но коллектив не очень любит "подработчиков"
Атоммашэкспорт
4,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
4,3
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
80% Своевременная оплата труда
67% Медицинское страхование
60% Удобное расположение работы
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Оплата больничного
53% Место для парковки
47% Корпоративные мероприятия
40% Компенсация питания
40% Корпоративный транспорт
27% Гибкий рабочий график
27% Профессиональное обучение
20% Удаленная работа
20% Система наставничества
7% Оплата транспортных расходов
7% Оплата мобильной связи