HR-аналитик
17 000 - 70 000 сом
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Полный цикл подбора персонала для проектов в области дизайна и архитектуры.
- Оценка квалификаций кандидатов, проведение собеседований.
- Ведение базы данных кандидатов, поддержание контактов с потенциальными сотрудниками.
- Разработка и внедрение программ адаптации и обучения.
- Поддержка корпоративной культуры и работа над мотивацией сотрудников.
- Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет (опыт работы в дизайн или строительных компаниях будет преимуществом).
- Знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям.
- Готовность к работе в динамичной, творческой среде.
- Работа в одной из ведущих компаний по архитектурному и интерьерному дизайну с международным опытом.
- Дружный коллектив, возможности для профессионального роста.
- Конкурентная заработная плата и социальные гарантии.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Бишкек