Менеджер отдела логистики

Мы - Frontera Group!

Наша группа компаний с 2013 занимаемся международной логистикой, преимущественно импортом из стран Азиатско-Тихоокеанского региона.

Сейчас это одна из самых динамичных областей, так что скучать у нас точно не придется!

Факты о нас:

- 95% наших клиентов - постоянные. Так что финансово компания более чем стабильна.

- Компания постоянно растет в доходах последние 10 лет. Росли даже в пандемию. Так что умеем адаптироваться к изменениям.

- В данный момент - активно расширяемся, поэтому ищем новых членов команды. В частности, сейчас очень нужен менеджер отдела логистики.

Обязанности:

• Быстро и эффективно предоставлять расчеты на перевозки;
• Организация контейнерных перевозок из ЮВА и Турции (FCL/LCL)
• Взаимодействие с подрядчиками (агенты, морские линии, экспедиторы транспортные компании) на различных уровнях: обработка первичных запросов, получение лучших условий, тарифов, ставок, размещение букингов/транспортных заявок, оперативный контроль за движением ктк,
• Контроль всей цепочки поставки: от отгрузки в пункте отправления до получения его в пункте назначения;
• Своевременное внесение данных о грузоперевозках в информационную систему компании, ведение отчетности в 1С;
• Подготовка внутренних документов отдела (документооборот, накладные, акты, счета, заявки на перевозку— контрагентам)
• Контроль взаиморасчетов с поставщиками услуг/клиентами в рамках заявки.
• Консультирование клиентских менеджеров нашей компании по тарифам и услугам на перевозки;
• Обеспечение первоклассного логистического сервиса и качества услуг

Что для нас важно при отборе кандидатов:

— Опыт работы в сфере железнодорожных/морских контейнерных перевозках, экспедиторских компаниях от 1 года

— Отличное знание особенностей мультимодальных перевозок.

— Знание Incoterms

— Владение английским и/или китайским языком приветствуется

— Проактивность, честность и внимательность к деталям​​​​​​​

• Официальное оформление по ТК РФ (график работы: пн-пт с 09:00-18:00);
• Своевременная выплата зарплаты (оклад) 2 раза в месяц;
• Отсутствие строгого дресс-кода, лишней бюрократии и устаревших правил
• Молодой и дружный коллектив профессионалов
• Комфортные рабочие зоны. Чай, кофе, печеньки, кондиционер, удобные кресла и прочие радости жизни.

• Dog-friendly офис в Москве. Наши четвероногие будут рады новому другу, если вы захотите приходить на работу со своим питомцем!

• Дружный (реально) коллектив и регулярные (не унылые) корпоративные мероприятия.