Ведущий экономист по труду и заработной плате (Маяковская)

АО "Мосĸапстрой" является одной из ведущих строительных компаний России, специализируется на строительстве жилой и ĸоммерчесĸой недвижимости, инженерных ĸоммуниĸаций, объеĸтов здравоохранения, образования, ĸультуры и спорта.

Приглашаем в команду Ведущего экономиста по труду и заработной плате.

Будем рады видеть увлечённых единомышленников, которые любят свое дело!

С чем необходимо работать:

• Разработка предложений и внедрение сдельной системы оплаты труда, расчет и контроль сдельных расценок и норм выработки, подготовка нормативных документов по оплате труда, корректировка механизмов расчетов в 1С.

• Приём и контроль первичной документации по оплате труда, в том числе нарядов на сдельную работу, актов учёта выполненных работ.
• Подготовка, консолидирование табелей учета рабочего времени по всем структурным подразделениям, передача в бухгалтерию и формирование табелей рабочего времени в 1с.
• Ежедневное взаимодействие с ответственными за табель на удаленных объектах.
• Контроль графиков работы.
• Экономический расчет KPI всех сотрудников, выстраивание системы мотивации.

Необходимый опыт и знания:

• Общий стаж работы по направлению организации, нормирования труда от 3-х лет.
• опыт работы с численностью сотрудников от 200 человек (ВАЖНО!).
• Опыт разработки политик оплаты, нормирование, контроль и анализ норм выработки, расчет необходимой численности персонала по категориям.
• знание 1С:ЗУП, MS Office (Excel, Word), отличное знание Excel (строго обязательно).
• внимательность, аккуратность, умение работать с большими объемами информации.
• Высшее экономическое образование по специальности экономист, экономика труда и т.п.

• Практические навыки внедрения KPI, систем мотивации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту.
• График работы: 5/2, 08.00-17.00 или 09.00-18.00ч.
• Офис находится в шаговой доступности от м. Маяковская.
• Возможность развиваться в команде профессионалов в стабильной компании.