Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

• осуществляет руководство хозяйственной деятельностью школы;
• осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием школы;
• организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения;
• принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
• обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств по хозяйственной деятельности;
• принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательного учреждения;
• принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;
• обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;
• обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;
• осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, спортзала и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
• руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;
• направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;
• организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы.

• Высшее образование по гос. управлению в сфере образования или переподготовка "Менеджмент в образовании".
• Понимание работы: пожарная безопасность, энергетическая безопасность, энергоэффективность, закупки, сопровождение малобильных групп, доступная среда для маломобильных групп населения, контрольно-пропускная система школы.
• Умение работать в режиме многозадачности, умение работать "на результат", коммуникабельность.
• Активная жизненная позиция, умение работать на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы - 5/2, 08.30. - 17.30., обеденный перерыв - 1 час
• Отпуск 28 календарных дней, возможность дополнительного отпуска в размере 14 календарных дней.