Младший бизнес-аналитик
от 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы — аккредитованная IT-компания, являющаяся частью крупной промышленной группы. Мы активно развиваемся и ищем амбициозного младшего бизнес-аналитика, который будет выявлять проблемы и находить решения!
Обязанности:
- Сбор, анализ и формализация требований к продуктам направления, участие в разработке проектной документации
- Прямое взаимодействие с разработчиками и конечными пользователями в процессе тестирования, приемки и внедрения функционала
- Создание и актуализация пользовательских инструкций
- Сбор обратной связи от конечных пользователей, формирование запросов на внесение изменений и доработку продукта
- Создание моделей бизнес-процессов
- Применение знаний и навыков использования различных программ для оптимизации выполнения каких-либо рутинных действий в части обработки данных
- Подготовка и проведение презентаций
- Настройка отчетов для пользователей (помощь в настройке отчетов)
- Поиск и организация устранения ошибок в ведении учета
Требования:
- Высшее экономическое или техническое образование
- Уверенный пользователь Excel, 1C, MS Office
- Опыт сбора требований и написания технических заданий
- Навыки описания бизнес-процессов
- Умение объяснять и описывать процессы, умение выражать свою точку зрения, при этом слышать мнение заказчика/разработчика
Условия:
- Стабильность и прозрачность: Аккредитованная IT-компания, официальное оформление по ТК, «белая» зарплата
- Достойная оплата: Окладная и премиальная части обсуждаются на собеседовании с учетом вашего опыта, навыков и обязательств
- Рабочий график: 9:00 - 18:00 (пн-чт), 9:00 - 17:00 (пт)
- Комфортные условия: Современный офис, комната отдыха, оплата питания
- Поддержка и развитие: Профессиональное обучение и индивидуальный подход, мы заинтересованы в развитии наших сотрудников
- Бонусы и льготы: ДМС и другие дополнительные льготы по договоренности
Мы уважаем ваше время и не станем просить писать кодовые слова в откликах. Если вы дочитали вакансию до конца — значит, мы уже на одной волне. Будем рады видеть вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится
Возможность роста как вертикально, так и горизонтально.В большинстве своем замечательный коллектив, который всегда поможет.
Хороший уровень дохода относительно средней з/п по СПб.
Хороший офис в центре города, есть помещение для отдыха и приема пищи. Для работы полностью предоставляется все необходимое.
Что можно улучшить
Среди замечательного коллектива, есть отдельные люди, которые "сдают" руководству сотрудников, попутно переворачивая с ног на голову события. При этом руководство до последнего покрывает этих людей, не признавая, что коллектив недоволен таким поведением "коллеги".А также очень потребительское отношение к работникам. Не спешат с закрытием вакансий, в это время распределяют работу свободной вакансии между сотрудниками, при этом перегружая их сверх меры и доплачивая слишком мало за такие объемы работ. Говорят, что отрицательно относятся к переработкам, но зная, что многим приходится перерабатывать каждый день, т.к неправильно выстроены процессы. Переработки не оплачиваются. В общем, достаточно быстро приходит выгорание с такой организацией труда.
Старший бизнес-аналитик
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Уютный офис, гибкий подход к графику, можно работать удаленно 2 - дня в неделю. Отзывчивая молодая команда, очень крупный проект. Крутой был корпоратив Новогодний.
Что можно улучшить
Еду возят в офис, было бы круто поставить автомат с едой: Милти или ВкусВилл. Увеличить компенсацию до 250 р.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
86%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Оплата больничного
82%
Корпоративные мероприятия
73%
Компенсация питания
64%
Место для парковки
59%
Удобное расположение работы
45%
Удаленная работа
45%
Профессиональное обучение
45%
Система наставничества
14%
Оплата транспортных расходов
9%
Гибкий рабочий график
9%
Корпоративный транспорт
5%
Медицинское страхование
5%
Оплата мобильной связи