Награды компании 0 наград из 3

Начальник строительного участка

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Организация строительного производства на участке строительства.
  • Руководство работниками участка строительства.
  • Определение потребности строительного производства на участке строительства в материально-технических ресурсах.
  • Приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов.
  • Планирование и контроль выполнения работ и мероприятий по подготовке к сдаче заказчику результатов строительных работ.
  • Подготовка исполнительно-технической документации, подлежащей предоставлению приемочным комиссиям.

Требования:

  • Высшее образование (инженер-строитель).

  • Опыт работы по профилю от 10-ти лет.

  • Опыт работы на соответствующих должностях – от 3-х лет.

  • Знание MS Office (Excel, Word), AutoCAD.

Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (уровень зп по результатам собеседования).
  • График работы: 6/1.
  • Место работы – Строительство Багаевского гидроузла (х. Арпачин). Доставка до места работы транспортом компании.
  • Иногородним предоставляется проживание и оплата проезда.
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Начальник строительного участка
Специализированный застройщик ССК
От 3 до 6 лет
Руководитель строительства
НТ-Сервис
Более 6 лет
Метротрансстрой
3,4
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Медицинское страхование
100% Гибкий рабочий график
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
50% Компенсация питания
50% Оплата транспортных расходов
50% Корпоративный транспорт
50% Место для парковки