Руководитель планово-экономического отдела

PM Consulting - занимаемся комплексным экономическим сопровождением растущих компаний среднего бизнеса:

• постановка, сопровождение и аутсорсинг управленческого учета и бюджетирования;
• разработка финансовых моделей; финансовое сопровождение Due Diligence

Ищем в нашу команду Руководителя проектов, сильного лидера с твердой финансовой экспертизой.

Актуальные задачи:

Управление проектами от стадии presale до подготовки отчетной документации. (3-4 проекта).

• предпроектное обследование потребностей заказчиков (интервью собственников или руководителей, проработка задач от экспертов компании по вопросам сложностей настройки управленческого учета);
• разработка финансовых моделей, внесение предложений, разработка календарных планов реализации проектов;
• подготовка проектной документации для заказчиков;
• планирование использования ресурсов (не только компании, но и привлеченных), необходимых для реализации проектов;
• координация и контроль за реализацией проектов как со стороны компании, так и со стороны клиентов;
• презентация итогов проектов заказчикам;
• выявление в ходе и по итогам реализации проекта дополнительных потребностей заказчика.

Что мы ожидаем от кандидата:

• высшее финансовое/экономическое образование, дополнительные профессиональные курсы; твердая база знаний и навыков в сфере управленческого учета и управления финансами(!);
• опыт работы Финансовым директором, Руководителем отдела экономики и финансов от 5 лет или опыт работы Руководителем проектной группы в консалтинге от 3х лет, понимание принципов управления проектами;
• опыт внедрения проекта/ов в области управленческого учета в компаниях и/или опыт внедрения программного продукта в компанию;
• опыт работы с программным обеспечением по управлению проектами / командами / задачами;
• работа с командой: поиск нужных специалистов, объяснение задач, поддержка в процессе;
• навыки работы с Excel, Word, PowerPoint, Visio, программами семейства 1С на уровне опытного пользователя;
• навыки ведения проектной документации (календарные планы, технические задания, отчеты);
• лидерская позиция, проактивность, умение принимать решения и нести за них ответственность, нацеленность на результат в изменяющихся условиях;
• сильные навыки планирования: определение целей, последовательности работы и объемов задач, умение расставлять приоритеты;
• аргументированная коммуникация и с командой и с клиентами.

Условия:

• открытая демократическая корпоративная культура, все вопросы решаем быстро и конструктивно;
• команда профессионалов, имеющая большой и разнообразный опыт в финановых службах компаний;
• проектный формат работы, где выстроена четкая структура взаимодействия, есть распределение ролей и обязанностей, используем CRM систему ведения проектов и отчетности;
• возможность решать задачи повышенной степени сложности, работать с разными системами и компаниями, где всегда есть профессиональный рост;
• наставничество и постепенный вход в бизнес-процессы, выстроенная система адаптации;
• гибкий график работы и возможность работать удаленно или в оплачиваемом коворкинге, возможны выезды к клиентам (СПб);
• уровень заработной платы обсуждается на итоговом собеседовании;
• корпоративное обучение, как онлайн, так и оффлайн;
• постоянная загрузка, стабильные выплаты заработной платы, оплачиваемый отпуск;
• корпоративные мероприятия.

Вам может быть предложен тест для оценки профессиональных компетенций после телефонного интервью.