Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер группы подключений

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Подключение/отключение клиентов Общества
  • Работа с телекоммуникационным оборудованием (коммутатор, маршрутизатор, голосовой шлюз, радиообороудование и т.д.);
  • Работа с технической документацией (составление и заполнение актов и нарядов).
  • Развитие телекоммуникационной сети филиала
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК
  • Стабильная, прозрачная и своевременная заработная плата;
  • График работы 5/2;
Вакансия опубликована: сегодня, Актау
Похожие вакансии
Инженер по КИП и автоматике
200 000 - 400 000
CNLC International Kazakhstan Inc.
Новая
От 1 года до 3 лет
Инженер
CNLC International Kazakhstan Inc.
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Сетевой инженер

Уральск,
апрель 2022
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Возможность обучаться новому. Есть вероятность карьерного роста
Что можно улучшить
Увеличить размер заработной платы, заниматься таким серьезным оборудованием и получать низкую ЗП, не есть хорошо. Из-за н зкой ЗП люди уходят.
Jusan Mobile
3,8
Хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
3,7
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
92% Своевременная оплата труда
54% Удобное расположение работы
46% Оплата больничного
38% Наличие кухни, места для обеда
38% Корпоративный транспорт
38% Профессиональное обучение
38% Корпоративные мероприятия
31% Удаленная работа
23% Медицинское страхование
23% Место для парковки
15% Гибкий рабочий график
15% Оплата мобильной связи
8% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
8% Система наставничества