IT директор (CIO)

Мы — команда онлайн-школы Юлии Ивлиевой, которая специализируется в области психологии и саморазвития и работает по эксклюзивной и универсальной методике трансформации жизни.

Наша компания стремительно развивается. За несколько месяцев мы создали крепкую мощную команду, в которой уже более 70 человек. Проект продолжает масштабироваться, открываются новые направления, увеличивается штат.

В связи с таким активным ростом и выходом компании на международный уровень, мы находимся в поиске CIO (IT-директора). Если Вы обладаете аналогичным опытом, работали в крупных международных проектах и являетесь экспертом по выстраиванию IT-архитектуры, будем рады отклику!

Твоей целью будет:

Полная техническая оснащённость текущего бизнеса и новых направлений бизнеса, включая выход на международный рынок.

Задачи:

1. Решение текущих технических задач и проблем в on-line проекте;
2. Подготовка бизнеса к масштабированию и выходу на новые рынки, на международный рынок (11 стран), с точки зрения технических возможностей, инструментов и ресурсов;
3. Модернизация существующих в Компании технологий с целью решения бизнес-задач;
4. Обеспечение информационной безопасности.

Функционал:

• Управление стратегическим развитием в сфере ИТ-технологий. Определение и анализ технологических трендов и возможностей для роста.
• Аудит текущей и разработка ИТ-стратегии развития компании, ориентированной на достижение бизнес-целей руководства;
• Преобразование существующих бизнес-процессов, адаптация их к внешним технологическим изменениям, внедрение инновационных решений, изменение общей политики компании в отношении технологий, разработка плана по оцифровке услуг и сервисов. Повышение производительности и эффективности организации путем автоматизации трудоемких задач или ускорения коммуникации между подразделениями
• Обеспечивать создание, управление и поддержание ИТ-систем и инфраструктуры на высоком уровне производительности. Отвечать за разработку технической архитектуры, которая улучшит гибкость бизнеса: стандартизация, оптимизация и автоматизация процессов.
• Сопровождение программного обеспечения и разработка руководств по его применению. Помощь в адаптации к нововведениям и поддержку персонала в освоении и использовании технологических средств.
• Изучение и внедрение ИИ в ИТ-стратегию компании.
• Организация своевременного выполнения проектов, контроль процессов разработки и внедрения ПО, адаптацию программных решений.
• Обеспечение бесперебойной и стабильной работы ИТ инфраструктуры компании.
• Проверка и мониторинг количества, качества и правильного использования технических средств и материалов.
• Управление системой технической и информационной безопасности. Выявление рисков и разработку мер по обеспечению безопасности и оперативного устранения технических сбоев и неисправностей в работе.
• Управление финансовыми средствами в рамках установленных бюджетных рамок участие в финансовом планировании, контроль расходов подразделения;
• Контроль документооборота, ведение документации и составление отчётности по ИТ-подразделению и регламентов, оформление технической документации;
• Руководство IT-отделом и решение ключевых технологических вопросов.

Что нам важно видеть для продуктивного и долгосрочного сотрудничества с тобой:

• Высшее образование и сертификаты о дополнительном образовании;
• Знание методов защиты информации;
• Готовность вкладываться в развитие систем автоматизации и применять в работе инновационность;
• Умение строить и защищать цельность ИТ-архитектуру;
• Умение разрабатывать программное обеспечение;
• Умение применять современные методики и практики организации ИТ-деятельности;
• Знания технического английского языка для ознакомления с технической документацией;
• Обладание знаниями в области проектного управления;
• Умение взаимодействовать с внешней бизнес-средой;
• Знание основ разработки технической документации.

А также:

• Системность, структурность, отличные аналитические способности
• Проактивность и вовлеченность в проект,
• Желание и готовность развиваться и обучаться

Что ты получишь, присоединившись к нам:

• Удаленный формат работы - работаем по принципу work&life баланс
• Высокий уровень дохода: окончательные цифры в индивидуальном оффере
• Масштабные, амбициозные задачи в проекте, возможность реализации и раскрытия своего потенциала на 100%
• Возможность внедрения самых современных технологий в IT-индустрии
• Внутреннее обучение (мы заинтересованы в росте каждого специалиста и готовы вкладывать свои время и деньги в его обучение)
• Человеческое отношение: в команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди (с пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого)
• Выездные корпоративы и совместные тимбилдинги (крайний раз встречались в Москве).

Оставляй отклик, и мы обязательно ответим. Будем рады видеть тебя в нашей команде!