Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по развитию бизнеса в сегменте fit out

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Победитель - это строительная компания по внутренней отделке помещений и монтаж инженерных систем.Успешно работаем с 2015 года, сдаем объекты качественно и в срок. Объекты мин. от 10 000 000 до 500 000 000 рублей, наши заказчики: Hutton, ФОДД, Су 157, Sminex, Веспер, Магнит, УДС, Property 1, Фодд ай ди и многие другие.

  • более 25 лет – опыт нашей профессиональной деятельности;
  • свыше 60 сотрудников в штате - лучшие мастера с опытом и знаниями;
  • 100% профессионализм каждого работника, от менеджера до мастера;
  • от 1 года – гарантия на работу;
  • 100%-ный сервис - ведение проектов «под ключ», от замеров до сдачи клиенту.
    И самый главный факт – почти 60% заказчиков приходят к нам по рекомендации и затем возвращаются вновь, с новыми проектами.

Для достижения амбициозных целей компании ищем активного сотрудника на позицию менеджера по развитию бизнеса в сегменте fit out.

Мы с Вами сработаемся, если :

  • Есть реальные кейсы выигранных проектов.
  • Аналогичный опыт работы от 3 -х лет в аналогичных компаниях ;
  • Опыт в сфере продаж инженерных, строительных и проектировочных услуг.
  • Умение слушать и понимать желания заказчика, хорошие ораторские навыки, презентабельность.
  • Умение вести переговоры.
  • Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат.

Задачи:

  • Разработка стратегии развития компании.
  • Поиск новых проектов по отделке и инженерному оснащению объектов коммерческой недвижимости.
  • Анализ тендерной документации потенциального проекта для принятия решения об участии в тендере.
  • Выезд на осмотр помещений заказчика, передача информации об объекте специалистам тендерного отдела.
  • Участие в подготовке расчета стоимости услуг и коммерческого предложения совместно с тендерным отделом.
  • Проведение тендерного интервью в качестве представителя команды подрядчика, подготовка презентации.
  • Подготовка проекта договора оказания услуг.
  • Поддержание контактов со старыми клиентами компании: установление актуальных контактов, выявление актуальных потребностей, встречи для консультаций заказчиков по подготовке к запуску новых проектов.
  • Выстраивание партнёрских отношений с клиентами.
  • Посещение специализированных выставок и мероприятий.
  • Подготовка рекомендательных писем и фотоматериалов по выполненным проектам.

Для Вас мы предлагаем:

  • Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

  • Заработная плата без потолка, ваша зарплата будет расти вместе с вашим опытом и достижениями;
  • Поддержка и наставничество со стороны руководства.
  • Гибридный формат работы: работа с удобным графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 ;
  • Профессиональный рост и развитие в динамичной команде: возможности для карьерного развития и реализации амбициозных проектов;
  • Участие в стратегических проектах и реализация амбициозных задач;

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по привлечению (архитектурные бюро, дизайн-студии)
от 120 000 ₽
ИСТ
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по развитию бизнеса в сфере строительства и инжиниринга
120 000 - 200 000 ₽
Инженерно-Строительная Компания Исток
Новая
От 3 до 6 лет
Победитель
0,0
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
0,0
Условия труда
0,0
Коллектив
0,0
Руководство
0,0
Уровень дохода
0,0
Условия для отдыха
0,0
Возможности роста
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Менеджер по работе с застройщиками
180 000 - 350 000 ₽
От 1 года до 3 лет