Начальник отдела проектного мониторинга

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В отдел проектного мониторинга министерства регионального развития Ярославской области требуются начальник отдела проектного мониторинга.

Вам предстоит:

Реализация государственных программ Ярославской области:

• "Формирование современной городской среды муниципальных образований на территории Ярославской области";
• "Развитие молодежной политики и патриотическое воспитание в Ярославской области";
• "Местное самоуправление в Ярославской области"(развитие института инициативного бюджетирования и взаимодействие с органами местного самоуправления) ;
• Сопровождение проектов (наши дворы, архитектурная подсветка, обустройство воинских захоронений, инициативное бюджетирование)- от начала до конца включая бюджетное планирование и оплату выполненных работ;
• Работа в электронном бюджете и подготовка НПА.

Вы получите:

• Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;
• Конкурентную заработную плату (оклад + доплата за классный чин + ежемесячная, квартальная и годовая премии);
• Работу в центре города (хорошая транспортная доступность);
• Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 календарных дней, в зависимости от стажа государственной гражданской службы);
• Введение в должность, участие в региональных и федеральных проектах, программах развития государственных служащих;
• Единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску, материальную помощь;
• Ненормированный рабочий день;

• Возможность реализовать собственные проекты;

• Возможность формирования собственной команды.

Мы ждем от вас

• Знание бюджетного финансирования и информационно-аналитических систем;
• Умение работать с документами и подготавливать нормативные правовые акты;
• Правовые знания: БК РФ, ГК РФ, 44-ФЗ, 131-ФЗ;
• Владение методами управления проектами и командами;
• Опыт работы с обращениями граждан и юридических лиц;
• Способность быстро ориентироваться в ситуации, самостоятельно в пределах своей компетенции принимать необходимые решения;
• Опыт работы на госслужбе.