Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
83% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR менеджер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

НЛС Силикон - российская компания по производству и сбыту резинотехнических изделий из силикона. Существуем и развиваемся на рынке с 2009 года!

На текущий момент, у нас в команде более 100 человек.

Мы растём как в выпуске продукта, так и в профессионализме команды.

В связи с ростом потребности компании в кадрах, а также для улучшения текущих адаптационных и корпоративных процессов, мы идем классного специалиста своего дела, который готов непосредственно:
- влиять на формирование команды;
- раскрывать потенциал сотрудников;
- помогать коллегам в карьерном росте и социальных вопросах.

Какие процессы Вы будете курировать или проводить:

Найм:

  • Организация процесса найма от сбора требований у руководителя отдела до закрытия вакансии;
  • Разработка чек-листов оценки кандидата на предмет адаптации в команде;

Кадровый документооборот:

  • Разработка профиля должности;
  • Разработка должностных инструкций;
  • Ведение воинского учета (по необходимости);
  • Подписание готовых документов с сотрудниками, а также архивирование.

Адаптация:

  • Разработка и ведение проекта по welcome;
  • Создание и поддержание в актуальном состоянии памятки нового сотрудника;
  • Курация процесса адаптации нового сотрудника с этапа пребординга;
  • Введение системы мотивации для наставника с новым сотрудником.

Корпоративная культура и внутренние коммуникации:

  • Создание документации, регламентирующей культуру, ценности, правила и договоренности внутри компании;
  • Ведение системы ДМС и корпоративного питания;
  • Проведение 1 to 1 с сотрудниками, работа с конфликтными ситуациями.

Мотивация:

  • Ведение внутренних проектов по обучению и мотивации.

Аналитика:

  • Исследования лояльности, вовлеченности и внутренних процессов;
  • Разработка индивидуальных планов развития потенциала сотрудников.
Требования:
  • Опыт работы HR-Generalist-ом (приветствуется), умение работать с разными hr-блоками (найм, адаптация, hr-метрики).
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта.
  • Ответственность, доброжелательность, гибкость. Желание развиваться в профессии.
  • Способны принимать решения и нести за них ответственность;
  • Любите эту профессию.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Пятидневная рабочая неделя (пн-пт с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00);
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Возможности профессионального роста;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Оборудованная кухня с кофемашиной;
  • Корпоративное питание;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • Корпоративная развозка от ст. м. Дыбенко, ул. Народная, ст. м. Ломоносовская, ст. м. Проспект Славы; Офис и производство находятся на ул. Софийская, д. 96 АФ.
  • Компенсация топлива и собственная парковка;
  • Офис и производство находятся по адресу: ул. Софийская, д. 96АФ.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Мотивация сотрудников
Обучение персонала
Поиск персонала
Оценка персонала
Корпоративная культура
Онбординг
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
HR менеджер
50 000 - 70 000 ₽
ProRealtor
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер / HR generalist
LuckyGroup
От 3 до 6 лет
НЛС Силикон
4,4
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,7
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Своевременная оплата труда
86% Корпоративный транспорт
86% Место для парковки
71% Наличие кухни, места для обеда
57% Удаленная работа
57% Медицинское страхование
57% Оплата больничного
57% Компенсация питания
57% Оплата транспортных расходов
57% Корпоративные мероприятия
43% Система наставничества
29% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
HR менеджер
От 1 года до 3 лет
HR менеджер
от 85 000 ₽
От 3 до 6 лет
HR менеджер
от 60 000 ₽
Нет опыта
HR менеджер
80 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR менеджер
от 80 000 ₽
От 3 до 6 лет