Главный экономист по труду и заработной плате

Компания «Медси-Уфа» – сеть частных клиник «МЕДСИ-Промедицина». Наши пациенты получают современную медицинскую помощь. Первичный прием, высокотехнологичная диагностика, сложные хирургические вмешательства, реабилитация - персонал «МЕДСИ-Промедицина» работает на результат.

Офисные сотрудники держат высокую планку качества компании наряду с медицинским персоналом. Сегодня «МЕДСИ-Промедицина» в поиске главного экономиста по труду и заработной плате

Что предлагаем:

Что входит в обязанности:

• Формирование бюджета по статье "Компенсации и льготы" Общества и контроль за его расходованием.
• Разработка и внедрение системы мотивации на основе ключевых показателей эффективности (KPI).
• Анализ динамики фонда оплаты труда и численности.
• Подготовка аналитических и статистических отчетов.
• Построение и внедрение системы материальной мотивации (анализ эффективности применяемой системы, ранжирование должностей, разработка схемы и критериев расчета переменной части заработной платы).
• Разработка, внедрение и поддержание локально-нормативных актов в области оплаты труда.
• Подготовка аналитики по запросам руководства.
• Проведение оценки мотивации персонала, выявление факторов демотивации.
• Расчет экономической эффективности от внедряемых проектов по оплате труда.
• Анализ и формирование штатного расписания
• Подготовка справок и материалов, в том числе в графическом виде, об организационно-штатной структуре Общества.
• Организация процесса формирования и утверждения должностных инструкций работников и положений о структурных подразделениях Общества в соответствии с действующими ЛНА Общества.
• Расчет стимулирующих выплат.

Откликнитесь на вакансию - станьте частью команды «МЕДСИ-Промедицина»!