Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.10.2024
84% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.10.2024
88% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления продаж (В2В)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Экодар – инжиниринговая компания полного цикла, основанная в 1993 году. Обладая передовыми компетенциями, компания занимает лидерские позиции по производству, установке и обслуживанию систем очистки воды и автоматов питьевой воды для дома и офиса. Наш продукт является экономичным, удобным, современным и технологичным способом обеспечить офис и дом чистой и безопасной питьевой водой, поэтому у нас всегда есть чем заинтересовать потенциальных клиентов!

Для нас важно:

  • Аналогичный опыт работы от 5-х лет, знание рынка B2B и B2G
  • Отличное знание основ продаж, продвинутые знания в управлении продажами
  • Уверенные лидерские навыки, опыт в управлении персоналом (отделом) от 5 лет
  • Умение оцифровывать показатели отдела, систематизировать и управлять процессами
  • Высокий уровень общей деловой культуры, грамотная устная и письменная речь

Личные качества: высокий уровень самостоятельности, развитое критическое мышление, организаторские способности, доброжелательность, готовность к высокому темпу работы и уровню ответственности.

Основные задачи:

  • Руководство отделом продаж и отделом телемаркетинга для достижения лучших показателей (через руководителей отделов)
  • Постановка задач и руководство заместителями ОП (2 чел), менеджерами. Анализ, подготовка и согласование планов продаж, контроль их выполнения
  • Обучение и развитие персонала, аттестационные мероприятия
  • Формирование систем мотивации, кадровое планирование
  • Взаимодействие с руководителями смежных подразделений в Санкт-Петербурге и Москве. Налаживание и поддержание рабочих бизнес-процессов
  • Формирование маркетинговых активностей с целью развития и продвижения продукции компании
  • Аналитика, отчётность

Условия:

  • Заработная плата обсуждается индивидуально, зависит от профессионального опыта и экспертности (оклад + KPI)
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, соблюдение всех социальных гарантий, всегда своевременные выплаты заработной платы
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, офисная работа
  • Удобная транспортная доступность, офис находится в 7 минутах от м. Московская (Ленинский проспект, 168, БЦ «Энергия»)
  • Стабильность, уверенность в завтрашнем дне: средний срок работы сотрудников в компании ­­­– 7-10 лет
Ключевые навыки
Управление продажами
Управление командой
Обучение персонала
Активные продажи
Развитие продаж
Мотивация персонала
Руководство коллективом
Планирование продаж
Организаторские навыки
B2B Продажи
Стратегическое мышление
Управление эффективностью
Анализ бизнес показателей
Аналитика продаж
B2G продажи
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
ЭКОДАР-СПБ
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель направления продаж
МТ-Групп, Группа Компаний (МОРСКАЯ ТЕХНИКА)
Новая
Более 6 лет
Что говорят сотрудники

Директор по продажам

Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Работаю в компании уже 9 лет. Изначально пришёл менеджером по продажам. Если себя достойно проявляешь, то есть возможность карьерного роста у каждого в компании, но все зависит только от тебя самого. Вышестоящее руководство отзывчивое и готово помочь в решение любого вопросов. Коллектив отличный. Если обратиться за помощью, никогда не откажут. Зарплата выплачивается всегда в срок. Радует то, что даже в сложной ситуации, например пандемия, компания продолжает расти без экономии на сотрудниках.
В целом компанией на данный момент полностью доволен.
Что можно улучшить
Увеличить количество корпоративных мероприятий.
ЭКОДАР-СПБ
4,5
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,9
Коллектив
4,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
97% Своевременная оплата труда
90% Удобное расположение работы
90% Оплата больничного
80% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата мобильной связи
47% Система наставничества
43% Удаленная работа
37% Профессиональное обучение
37% Корпоративные мероприятия
20% Корпоративный транспорт
17% Оплата транспортных расходов
17% Место для парковки
13% Гибкий рабочий график
7% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
от 100 000
От 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж
140 000 - 160 000
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж
от 150 000
От 3 до 6 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job