Инженер-конструктор

АО ОКБ «ГИДРОПРЕСС» предприятие машиностроительного дивизиона Госкорпорации «РОСАТОМ» осуществляет комплекс конструкторских, расчетно-теоретических, экспериментально-исследовательских и производственных работ по созданию реакторных установок для АЭС различного назначения, обладающих повышенной безопасностью, надежностью и экономичностью.

Приглашаем пройти конкурсный отбор на вакансию «Инженер-конструктор»:

Какие задачи нужно будет решать (в зависимости от профиля Вашей специальности):

• Участие в расчетах характеристик активных зон реакторов ВВЭР;
• Участие в разработке проектов систем РУ, трубопроводов, теплообменного оборудования средней степени сложности на стадиях технического задания, технического предложения, эскизного и технического проектов и рабочей документации.
• Участие в расчетах на прочность по выбору основных размеров.
• Участие в составлении инструкций, программ испытаний и др.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование / специальность – Высшее профессиональное (можно незаконченное);
• Можно без опыта работы;
• Нацеленность на результат, ответственность, внимательность, желание развиваться в профессии и отрасли.

Что мы предлагаем:

• Работа под руководством профессиональных наставников, в т.ч. имеющих научные степени и реальный практический опыт в отрасли;

• Высокий уровень дохода с ежегодной индексацией.

Комфортные условия работы:

• современные рабочие места по адресу г.Подольск, ул.Орджоникидзе, 21;
• удобный график работы (возможен неполный рабочий день с учетом Вашего графика обучения);
• цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• собственная аспирантура;
• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Социальные программы:

• ДМС;
• компенсация аренды жилья для специалистов;
• компенсация отдыха в аккредитованных санаториях, профилакториях;
• компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников;
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• тимбилдинги;
• спортивные активности и отраслевые соревнования;
• волонтерские движения;
• мероприятия для сотрудников и их семей.