Менеджер по персоналу/специалист по кадрам
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием и проверка документов для оформления сотрудника и отправка их в головной офис для оформления, с последующим ознакомлением сотрудника с оформленным трудовым договором и прочими документами о приеме);
- Ознакомление работников с документами о увольнении;
- Ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений.;
- Ознакомление работников с локальными нормативными актами, распорядительными и кадровыми документами ;
- Выдача выписок, справок, информации о стаже, компенсациях и др. ;
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче в архив;
- Ведение внутренней отчетности по персоналу;
- Миграционный учет;
- Организация делопроизводства филиала.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, 1С 8.3 -(оформление всех приказов происходит в головном офисе)
- Знание нормативных и правовых актов, регулирующих порядок ведения кадровой документации, трудовое и архивное законодательство Российской Федерации;
- Знание законодательства Российской Федерации по обработке персональных данных и ответственности должностных лиц;
- Знание норм этики делового общения;
- Ответственность, грамотность, работоспособность, умение расставлять приоритеты, аккуратность и внимательность в ведении документации.
Условия:
- Работа в стабильной Компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2, пн-пт 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00