Награды компании 0 наград из 3

Бухгалтер по расчету заработной платы

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Кто мы:

СК Новые Регионы — дальневосточная строительная компания.

Мы сотрудничаем с крупным бизнесом, администрациями районов, городов, поселений и учреждений. Среди клиентов: Транснефть-ДВ, РУСГИДРО, РЖД, Аэронавигация-ДВ, отдел Министерства внутренних дел, Министерство здравоохранения и другие

С 2005 года реализовали более 300 проектов в более 70 населенных пунктах.

Подробнее о компании и наших проектах можете ознакомиться на нашем сайте

Функции должности:

  • Оформление кадровых дел сотрудников (кадровое делопроизводство до 100 человек);
  • Расчет заработной платы (ЗУП,1С предприятие);
  • Авансовые отчеты, командировки;
  • Формирование и контроль графика отпусков.

Наши пожелания:

  • Опыт работы должности бухгалтера по расчету заработной платы от 3х лет;
  • Знание кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

  • Рабочее место в собственном современном офисе, Бизнес-центра "Кетом";
  • Доход: оклад + премия ;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2

Приходите воплощать проекты, меняющие отрасль, вместе с нами!


Ключевые навыки
1С: Предприятие 8
1С: Зарплата и управление персоналом
Расчет командировочных
кадровый учет
Адекватность
Вакансия опубликована: вчера, Хабаровск
Похожие вакансии
Бухгалтер по расчету заработной платы
50 000 - 50 000 ₽
Фолград
От 3 до 6 лет
Бухгалтер по расчету заработной платы
от 70 000 ₽
Интур-Хабаровск
От 1 года до 3 лет
СК Новые Регионы
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удаленная работа
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Оплата больничного
50% Удобное расположение работы
50% Гибкий рабочий график
50% Компенсация питания
50% Оплата транспортных расходов
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
50% Оплата мобильной связи
50% Система наставничества
50% Корпоративные мероприятия